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CWS boco Suisse SAals Arbeitgeber

Schweiz Branche Textil
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CWS boco Suisse SACWS boco Suisse SACWS boco Suisse SA
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    22.916666666667%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (26)
    54.166666666667%
    2,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

Arbeitgeber stellen sich vor

CWS boco Suisse SA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,37 Mitarbeiter
1,30 Bewerber
1,00 Azubis
  • 28.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Unruhe! Schade, dass nur eine Person eine solche Atmosphäre verusachen kann. Einen "guten Tag" oder ein "Tschüss" am Feierabend wird ebenso nicht gerne ausgesprochen. Respekt ist also ein Fremdwort für viele.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Null Gewissheit was Ihre Mitarbeitenden leisten und welche Aufgaben Sie täglich erarbeiten. Keine Unterstützung bei Unklarheiten und kein klarer Komminikationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Personen, welche sich gut verstehen ist der Zusammenhalt sehr stark und man unterstützt sich gegenseitig. Anderseits gibt es Mitarbeiter welche nur das nötigste miteinander sprechen und es so nie zu einem Zusammenhalt kommen kann.

Interessante Aufgaben

Every day the same!

Kommunikation

Spricht man überhaupt noch miteinander? Nein! Kommunziert wird nur hinter deinem Rücken.

Gleichberechtigung

Geburtstagsgeschenke erhalten nur die, an die man gerade denkt. Abschiedsgeschenke erhalten ebenso nur die "WICHTIGEN"!

Umgang mit älteren Kollegen

Kurz vor Pensionierung wird einem gekündigt.

Karriere / Weiterbildung

Die Zeit bleibt stehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundgehalt i.O

Arbeitsbedingungen

Man muss jeden Tag hoffen, das das Haus nicht in sich zusammenfällt. Das Gebäude hat dringend einen Umbau nötig. Kein Tageslicht + Frischluft in gewissen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse sollen überdenkt und aktualisiert werden. Vorgesetze und Mitarbeiter am gleichen Standort plazieren und regelmässige Mitarbeitergespräche durchführen. Mitarbeiter ernst nehmen, wenn diese Hilfe benötigen und nicht abwarten bis sie dann an einem Burnout erkranken!

Pro

Freiheit, Lohn

Contra

Arbeitsatmosphäre, Bindung zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen, man lässt Mitarbeiter zum Teil mit Fragen alleine bis diese persönlich an ihre Grenzen stossen und man sie dennoch immer nicht Unterstützt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    CWS-boco Suisse SA
  • Stadt
    KRIENS
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Wird leider vergiftet, durch klare Weisung dass man seine Arbeitskollegen anschwärzt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr traurig und bedenklich! Betrifft aber vor allem das Management. Der Mensch zählt in dieser Firma nichts mehr, auch die Leistung oder die Hilfsbereitschaft wird nicht geschätzt. Das Einzige was zählt ist das Machtgehabe und die Bonis!

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Die Gerüchteküche funktioniert hervorragend, leider die offiziellen Informationen, die man zum arbeiten bräuchte, werden gerne vergessen oder man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Empfinde ich als ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne durch jüngere ersetzt, das Chaos dadurch ist offensichtlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Die guten Löhne bleiben unter sich. Engagement wird nur im Vertrieb entlohnt, restliche Mitarbeiter schauen in die Röhre auch bei extremem Engagement. Teils Mitarbeiter haben seit 10 Jahren keine Lohnerhöhung gesehen. Anscheinend arbeitet die CWS mit Lohnbändern, aber die Erfahrung zeigt, dass dies nicht so ist.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze sind kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Wird nicht darauf geachtet, Überstunden sind normal, wenn man die Arbeit bewältigen will und eine pflichtbewusste Person ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Management zur Rechenschaft ziehen oder auswechseln
  • Projekte und Änderungen nicht alle auf das selbe Jahr planen
  • Den Mitarbeiter und den Kunden wieder schätzen
  • Nicht das Rad neu erfinden wollen, da auch "altbewährtes" mal gut sein kann
  • Fokussierung auf Work-Life-Balance legen, dass nicht so enorm viele Mitarbeiter ausfallen
  • Bei Kündigungen, Arbeits-und Kundenübergabe gewährleisten

Pro

Der gute Arbeitgeber ist noch nicht ganz zerstört, vielleicht kommt die gute Zeit nochmals zurück.

Contra

Schrecklich und beängstigend ist, dass man dieser ganzen Situation zusieht, wie ein paar wenige Leute die sich enorm wichtig nehmen, von der Kundenbeziehung, über die Arbeitsatmosphäre und den Gesundheitszustand der Mitarbeiter gänzlich kaputt machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CWS-boco Suisse SA
  • Stadt
    GLATTBRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2019 (Geändert am 22.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden auf den nächsten abgewälzt, nach Lösungen wird nicht wirklich gesucht. Motto: nicht mein Job

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum noch Vorgesetzte welche überhaupt Produkte Kenntnisse haben oder wissen wie der gesamte Ablauf funktioniert. Einschulungen neuer Arbeitnehmer (auch Vorgesetzte) wird durch Mitarbeiter übernommen, zwischen Tisch und Stuhl

Kollegenzusammenhalt

Wenn du Glück hast war der Ratschlag wirklich gut gemeint. Jeder ist dem anderen Neidig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre sehr interessant, auch der Kundenkontakt macht Freude

Kommunikation

Katastrophe. Getuschel hört man immer, doch die massgeblichen Dinge werden in jeder Abteilung anders formuliert und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Vertriebsmitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Hat keine mehr im Vertrieb

Karriere / Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Wird immer schlechter, entweder man hat gerade einen guten Monat und bekommt deshalb auch einen top Lohn oder aber man hat gerade das Fixum mehr als die Hälfte der Mitarbeiter im Vertrieb

Arbeitsbedingungen

Vorschlaghammer Methode

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top! Es gibt kaum etwas wofür die CWS nicht zertifiziert ist.

Work-Life-Balance

Wer die Vorgaben wirklich zu erreichen versucht hat kaum mehr Freizeit

Image

Ich glaube das Image bei den Kunden ist nicht schlecht, ausser dass die Vertriebsmitarbeiter zu häufig wechseln.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation Vertrauen Zusammenarbeit

Pro

Die Produkte und die Dienstleistung

Contra

Die Ziele wurden für die Deutschweiz nach oben angepasst obwohl schon vorher die meisten Mitarbeiter die Ziele nicht erreichten, die Ziele der Westschweiz wurden nicht angepasst
Entweder liefern oder gegangen werden

Parkplätze für Mitarbeiter sind 5 Gehminuten von der Firma entfernt auf einem Kiesplatz.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CWS-boco Suisse SA
  • Stadt
    GLATTBRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    22.916666666667%
    Gut (1)
    2.0833333333333%
    Befriedigend (10)
    20.833333333333%
    Genügend (26)
    54.166666666667%
    2,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00

kununu Scores im Vergleich

CWS boco Suisse SA
2,32
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textil)
3,14
26.091 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen