Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

CYP
Bewertung

CYP - Die Mitarbeitenden werden empowert, die Hierarchie ist abgeschafft, motivierende Arbeitskultur!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Seit vielen Jahren eine gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende könne Ziele selbst festlegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen ist einzigartig und macht CYP zu dem, was es ist.

Work-Life-Balance

Durch die Innovationen gibt es immer viel zu tun. Mitarbeitenden benötigen die Kompetenz, selbst eine gute Work-Life-Balance zu finden. Das ist bei Homeoffice auch gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchie. CEO spricht Klartext, hat jedoch offene Türen und nimmt Feedback ernst.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, findet immer Interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine gendermässigen Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bestehen keine Unterschiede zwischen jungen und alten Kollegen. Es werden keine Mitarbeitenden aufgrund ihres Alters entlassen. Sie erhalten jedoch auch nicht mehr Ferien.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zu Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist tiefer als bei Banken. Viele nehmen das bewusst in Kauf, da die Arbeit sinnstiftend ist.

Image

Die Firma ist oft einen Schritt voraus (Bildungskonzept, Organsisationsentwicklung). Dies wird noch zuwenig wahrgenommen von Aussen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden können sich sehr gut persönlich weiterentwickeln. Eine rein hierarchische Karriere ist nicht möglich.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen