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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
My great place to be. Coole und moderne Unternehmenskultur und cooles Produkt. Stolz, einen kleinen Beitrag an unsere nächste Generation zu leisten.
CYP verkörpert für mich die 3 Werte, die mir als Mensch wichtig sind:
1. Lebenslanges Lernen
2. Humor
3. Liebe zu Menschen
vieles! Bewertung ist mehr auf die Abteilung bezogen.
Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt in einer Unternehmung. Die Stimmung und die Art und Weise, Dinge anzugehen, ist erfrischend.
Vieles wurde bereits beschrieben. Ergänzend: Am Hauptsitz im Puls 5 sind in den internen Räumlichkeiten Hunde erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir aktuell nichts ein.
hierarchische Führungskräfte - gab es früher nicht....
Die Mitarbeitenden sind überlastet, da Personal im Team fehlt und somit auch die Geduld um neue Ma einzuarbeiten.
nichts anzumerken
Verbesserungsvorschläge
Feiert eure Einzigartigkeit.
mehr auf MA hören
Einarbeitungszeit, sollte als solche verstanden werden. Versprechungen bezüglich Geduld und nötigen Erklärungen eingehalten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CYP Association ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Aufgabenpalette ist sehr vielfältig und spannend. Ich führe für mich sinnvolle Aufgaben durch, die meinen Fähigkeiten entsprechen und mich herausfordern.
Wenn man sich interessiert und die Bereitschaft zeigt, erhält man viele Möglichkeiten für Jobenrichment. Bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird dies bei den bestehenden Tätigkeiten berücksichtigt und entsprechend reduziert. Dadurch kann man, sofern der Bedarf intern besteht, die Aufgaben selber sehr interessant gestalten.
Auf Grund der digitalen Anwendungen spannend. Die weiteren Aufgaben anspruchsvoll, aber gleichzeitig teilweise auch langweilig. Sehr umfangreiches Wissen muss aufgebaut werden, da das Kursangebot sehr gross ist. Sehr viele Vorlagen, Vorschriften, wie die Arbeitsabläufe zu handhaben sind.
Wer möchte, findet immer Interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYP Association ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CYP Association wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CYP Association besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CYP Association als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CYP Association als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
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