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CYP
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität bezüglich Arbeitspensum und -ort
- gutes Klima unter den Angestellten
- sehr dynamisches Unternehmen
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Zukunftsorientiert, offen, innovativ, transparent.
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Gelebte Innovation, es wird nicht nur einfach gesprochen, sondern auch gelebt. Insofern ist CYP sehr authentisch. Ich werde gefördert, kann meine Expertise voll und ganz einbringen und mich laufend weiterentwickeln. Zudem kann ich als alleinerziehende Mutter weiterhin meinen geliebten Job ausüben dank der flexiblen Arbeitszeiten und dank Homeoffice. Desweiteren ermöglicht die Netzwerkorganisation, das Selbstmanagement voll und ganz zu optimieren. So ist auch die Zusammenarbeit enorm wertvoll.
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Innovativ und dynamisch
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts anzumerken
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CYP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein sehr wichtiger Punkt, der mir bei CYP ausgesprochen gut gefällt.
5
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Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen ist einzigartig und macht CYP zu dem, was es ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYP ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wichtige Informationen werden nicht transparent gemacht. Entscheidungen z.T. willkürlich getroffen.
2
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Die Kommunikation seitens Chefetage ist sehr mangelhaft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Unterstützung bei Weiterbildungen und wer will wird gefördert, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
4
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Sehr gut, ich werde stets gefördert - innerbetrieblich und auch mit Weiterbildungen
5
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Die Mitarbeitenden können sich sehr gut persönlich weiterentwickeln. Eine rein hierarchische Karriere ist nicht möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CYP
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CYP
Branchendurchschnitt: Bildung
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