Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
My great place to be. Coole und moderne Unternehmenskultur und cooles Produkt. Stolz, einen kleinen Beitrag an unsere nächste Generation zu leisten.
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Feiert eure Einzigartigkeit.
Es ist jeder Tag eine sehr grosse Freude, dass wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam das beste für unsere Kund:innen machen wollen und auch dürfen. Meine Ideen werden gehört und ich fühle mich sehr wertgeschätzt. Sowohl die Lernenden wie auch die Praxisaubildenden sind bei allem unserem Tun immer im Hauptfokus. Ich stehe jeden Tag gerne auf und bin am Abend nach der Arbeit happy, dass ich meinen Beitrag zu einer hohen Banking Ausbildung beigetragen habe. Die Arbeitsatmosphäre ist einfach mega - wir sind ein Team!
Obwohl CYP nicht so breit bekannt ist, wir werden getragen von Bankiervereinigung und sind als Verband getragen von den wichtigen Banken. Wir bieten höchste Qualität in der Ausbildung.
Siehe Kommunikation. Ergänzend will ich noch sagen, dass viele Kolleg:innen inzwischen super Kollegen sind, welche auch gut und gerne After Work gemeinsam anzutreffen sind. Bis hin zu gemeinsamen Kurztrips in den Urlaub.
Wir haben Trainer und weitere Profis, die sind weit länger als ich hier. Einfach toll, die Durchmischung
Menschlich, Fair und immer Transparent. Ich finde, wir sind ein Paradebeispiel von "was kannst Du gut und werde darin noch besser, blühe weiter auf" - State of the Art im KMU.
Meine Vorgesetzten lassen mir den Freiraum und ich kann alles unternehmerisch einbringen. Ich fühle mich wertgeschätzt und bin motiviert, CYP mit zu entwickeln in meinem Bereich.
Manche Mitarbeitende können damit vielleicht nicht umgehen und ich finde, dass die Führung hier allenfalls noch etwas klarer werden könnte. Das betrifft aber nicht mich, jedoch vielleicht, was ich beobachte. Einige Mitarbeiter brauchen allenfalls noch mehr Befähigung, was Ihre Kompetenz und die Erwartung an sie ist.
Ich für mich: ein super Chef!
Wir erhalten jeden Montag aus der GL relevante updates, welche alle unsere Vereinsthemen betrifft.
Wir sprechen offen über alle Sachthemen und inspirieren uns gegenseitig:
Wir haben viele tolle Events, wo uns Informationen zur Verfügung gestellt werden. Beispiel "ImPuls Meeting": Da werden wir sehr transparent über alle CYP Themen informiert und auch für unser Tun verdankt. Danke für das Brainbreakfast, "es hät und äs fägt!"
Wir sind offen für Lernen und mutig, auch unangenehmes anzusprechen. Da finden wir ein offenes Gehör in der GL, weil wir keine Angst vor Versagen oder anderen Meinungen haben.
Ganz generell finde ich, dass wir eine sehr persönliche Kommunikation haben, wo auch private Themen Platz haben und wir uns umeinander kümmern: So tauschen wir uns am cosy Mittagstisch über Gott und die Welt und unsere Leben aus. Danke.
Gute Durchmischung aller Art. Es ist auch egal, wer woher von wo und warum so ist, wie er ist. Top!
vieles! Bewertung ist mehr auf die Abteilung bezogen.
hierarchische Führungskräfte - gab es früher nicht....
mehr auf MA hören
durch dauerhafte Überbelastung des ganzen Teams
viele MA arbeiten mit Stolz für CYP
viel zu viel Arbeit, zu wenig Personal
keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
sehr guter Lohn und benefits!
sehr digital und umweltfreundlich
im Team leider sehr schlecht, jedem wurde auf die Finger geschaut und ständig gelästert
man spürte, dass sie versuchten ihr bestes zu geben, jedoch wurden wir zu wenig bzw. zu spät ernst genommen
viele technische Probleme
1-2 MA wurde stark bevorzugt
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich sehr für das Unternehmen einsetzen.
Die Mitarbeitenden sind überlastet, da Personal im Team fehlt und somit auch die Geduld um neue Ma einzuarbeiten.
Einarbeitungszeit, sollte als solche verstanden werden. Versprechungen bezüglich Geduld und nötigen Erklärungen eingehalten werden.
Alle Ma sind per du und gehen unkompliziert miteinander um.
Das GA 2. Klasse wird offeriert. Auch Zulagen wie Spesen und Kleiderzulagen werden ausgerichtet.
Die Kolleginnen/gen sind sehr hilfsbereit, leider unter Druck, da Personal fehlt. Es wird den ganzen Tag über vorallem schriftlich miteinander kommuniziert.
Es wird einem Geduld und Verständnis für die Einarbeitungszeit versprochen, dies aber leider nicht gelebt.
Auf den ersten Blick nett und hilfsbereit, aber nicht wirklich ehrlich. Verständnis für die Arbeitsweise älterer Ma fehlt teilweise.
Schöne Büros und ergonomische Arbeitsplätze.
Regelmässige Informationsanlässe und Wochenmails.
Auf Grund der digitalen Anwendungen spannend. Die weiteren Aufgaben anspruchsvoll, aber gleichzeitig teilweise auch langweilig. Sehr umfangreiches Wissen muss aufgebaut werden, da das Kursangebot sehr gross ist. Sehr viele Vorlagen, Vorschriften, wie die Arbeitsabläufe zu handhaben sind.
Zukunftsorientiert, offen, innovativ, transparent.
Nichts
Weiter so
Innovativ und dynamisch
nichts anzumerken
Aktuell arbeite ich von Kolumbien aus. Das Vertrauen ist da - egal wo man sich befindet!