Eine schöne Reise
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Daniel Swarovski Corporation AG in Männedorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger VP Level würde die gleichen Resultate bringen. Mit dem 'Pareto'-Modell arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
"Immediate Feedback" Kultur (nicht in allen Abteilungen), Freundlicher Umgang.
Kommunikation
Jede/r versteht etwas anderes unter 'richtiger' Kommunikation. Mitarbeiter, die ein Boss weniger mag, kriegen weniger Information und umgekehrt.
Work-Life-Balance
Die Unternehmung hat zu viele Mitarbeiter, '9-to-5' ist möglich dadurch. Auch wird teilweise Homeoffice angeboten.
Interessante Aufgaben
Es wird in die besten Hilfsmittel investiert - auch wenn diese nicht notwendig wären.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer pro-aktiven Einstellung kriegt man Weiterbildung/Seminare geboten. Karriere machen im Director+ Bereich ist eine Glückssache.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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