keine Freizeit und fehlendes Management im Tournee-Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein zureichendes Arbeitsmaterial
- Am Bewerbungsgespräch werden diverse Dinge versprochen, welche nicht eingehalten werden (Laptop, Arbeitskleidung etc.)
- lange Tage mit keiner Kompensation dafür
- praktisch keine freien Tage
Verbesserungsvorschläge
- Umgang mit Mitarbeitern im Tourneebetrieb
- Potenzielle Arbeitnehmer sollten nicht schamlos angelogen werden
Work-Life-Balance
Wenn man im Tournee-Betrieb mehr als 2 Tage im Monat frei hat kann man sich glücklich schätzen. Tage mit 16 Stunden sind Normalität. Entlohnt werden diese Überstunden natürlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Management in Basel haben sehr gerne Ideen, die sich im Tournee-Betrieb so nicht umsetzen lassen oder nur mit riesigem Aufwand. Realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
- jeden Tag 12 - 16 h
- Die arbeitsrechtlich zustehenden freien Tage werden nicht eingehalten
- keine finanzielle Kompensation für die langen Tage
Interessante Aufgaben
beim Bewerbungsgespräch werden andere Aufgaben versprochen, als man dann umsetzt