Gute Erfahrungen, kleinere Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Zur Arbeitsatmosphäre kann ich nichts Negatives sagen. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und meist kollegial. Das Miteinander funktioniert gut, und auch mit Vorgesetzten ist die Zusammenarbeit in der Regel angenehm
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Dank Gleitzeitregelungen haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Der Arbeitgeber zeigt Vertrauen in die Mitarbeitenden – wer eigenverantwortlich arbeitet und seine Aufgaben zuverlässig erfüllt, geniesst ein hohes Mass an Freiheit. Homeoffice wird angeboten und in vielen Bereichen auch aktiv genutzt. Es gib wie überall in der Event Branche auch strengere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Der Arbeitgeber legt Wert auf Loyalität, Engagement und Leistung. Mitarbeitende, die sich durch Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz auszeichnen, erhalten in der Regel Anerkennung und werden bei internen Entwicklungen berücksichtigt. Zwar sind die Aufstiegsmöglichkeiten je nach Abteilung oder Unternehmensgröße begrenzt, doch wer sich aktiv einbringt, hat gute Chancen auf Weiterentwicklung – sei es durch neue Aufgaben, Projektverantwortung oder eine Führungsposition. Insgesamt wird Potenzial erkannt und gefördert, sofern Eigeninitiative gezeigt wird
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Das Büro liegt sehr zentral – nur zwei Minuten vom Bahnhof entfernt, mitten in der Innenstadt von Basel. Technisch ist die Ausstattung auf einem aktuellen Stand. Wünsche wie etwa ein Stehpult können über einen internen Antrag eingebracht werden – Mitarbeitende, die so einen Wunsch geäussert haben, haben diesen in der Regel auch erfüllt bekommen
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist in Ordnung – es gibt sicherlich noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt funktioniert der Austausch. Informationen kommen an, auch wenn manches manchmal klarer oder schneller kommuniziert werden könnte. Dennoch bewegt sich die Kommunikation auf einem akzeptablen Niveau
Gleichberechtigung
Es herrschen flache Hierarchien, Männer und Frauen werden gleichermassen geschätzt und fair behandelt. Mitarbeitende unterschiedlicher Altersklassen sind im Team vertreten, was zu einer guten Mischung aus Erfahrung und neuen Perspektiven führt.