Unternehmen ohne echte Vision
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige/r Kollege/in
Schade, bist du nicht mehr dabei. Unsere neue Vision, und davon abgeleitet die strategischen Stossrichtungen für die kommenden Jahre, haben wir in mehreren Roadshows gegenüber den Mitarbeitenden im März erläutert.
Du hast "Gleichberechtigung" und "Arbeitsbedingungen" nur mit einem Stern bewertet. Talent hat bei uns kein Geschlecht. Im Weiteren erfüllen wir den Lohngleichheitsanspruch gemäss Logib-Test, zuletzt wurde uns dies Anfang Jahr bestätigt. Unsere Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag, der bessere Anstellungskonditionen vorsieht als der Gesetzgeber garantiert. Darüber hinaus haben wir weitere Benefits, von denen unseren Mitarbeitenden profitieren. Mir ist es ein persönliches Anliegen, dass wir auch als KMU aktuell wie in Zukunft, immer zeitgemässe Arbeitsbedingungen haben. Insofern wäre ich froh, wir könnten uns über diese zwei Themen austauschen. Wann hast du Zeit?
Beste Grüsse
Christoph