Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr spannende Branche mit viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Attitude, die vorgelebt wird, führt zu einer Mehrschichtengesellschaft und Individuen werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit fördern und Transparenz schaffen - es ist sehr schwer irgendetwas zu glauben, wenn A gesagt wird und B gemacht wird, auch wenn es unbequem ist.
Es sollte durchdachter vorgegangen werden und nicht nur Schnellschüsse abgefeuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Umbrüche (mehrere Reorganisationen) und die hohe Fluktuation entstand ein eigenartiges Arbeitsklima.
Image
Nimmt stetig ab - es wird mit Buzzwords propagiert, obwohl teilweise nicht verstanden wird was dahinter steckt oder sie einfach nur verwendet um "in" zu sein.
Work-Life-Balance
Ist in der Verantwortung von jedem selbst. In letzter Zeit wird allerdings sehr viel gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven können nicht aufgezeigt werden
Persönliche Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, klar mit einer Verpflichtung. Schulungen werden nicht durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Ist im unteren Drittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da habe ich noch keine Bemühungen gesehen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams herrscht ein super Klima und sie sind auch bemüht Teamübergreifend ein WIR-Gefühl zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden zu wenig wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kein grosses gegenüber den Unterstellten und deren Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Keine eigene Arbeitsplätze mehr, Laptops sind top
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert regelmässig. Wie wertvoll diese Kommunikationen sind ist fragwürdig, da oft nach den Worten keine Taten folgen. Von Transparenz kann man jedoch nicht sprechen, da vieles geheim gehalten wird.
Gleichberechtigung
Management besteht aus demselben Stereotyp
Interessante Aufgaben
Es hätte sehr viel Potential, weniges wird vollständig umgesetzt.


