Leistung wird nicht honoriert erst recht nicht beim Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider haben sich alle guten Eigenschaften zu Beginn meines Dienstverhältnisses inzwischen in Negative gedreht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprichwort: "Ein Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken"
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsführung die die Arbeit eines System Engineer auch versteht
- Projektkoordinator die auch ein technisches Wissen haben
- Beurteilung der System-Engineer-Leistung nach Erfolg im Projekt bewerten und nicht nach einer Excel-Tabelle
- Anständige Löhne zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet seit dem zusammenschluss der CBU in Wallisellen. Vor allem durch die falsche Auswahl der Vorgesetzten. Kleiner Tip: Nicht der "Schleimer" kann die Mitarbeiter motivieren, sondern der der mit der gleichen "Sprache" spricht!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen "Abteilungen" eigentlich gut, aber über alle Bereiche hinweg eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mit den bisherigen Vorgesetzten bis zum Zusammenzug im März 2016 eigentlich perfekt. Ab dann immer schlechter. Inzwischen würde ich es eher miserabel bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Projekte in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Von den direkten Kollegen werden die älteren Mitarbeiter sehr geschätzt, den neuen Vorgesetzten sind sie gefühlsmässig eigentlich nur Ballast
Arbeitsbedingungen
Neueste Geräte und Büroausstattung (Shared-Workspace), tolles "Labor" für Installationsaufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen, aber einen um 20% niedrigeren Lohn als im gesamten Schweizer Durchschnitt!
Image
Durch viele Entscheidungen der Geschäftsführung der letzten Zeit hinsichtlich des Personals, feilen Sie sich immer mehr vom eigentlich guten Image ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in jedem Mitarbeitergespräch angesprochen, nie irgend etwas durchgeführt. Aufstieg innerhalb der Firma nur wer sehr lange dabei ist und sich genau so verhält wie die Geschäftsführung das möchte.