6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hatte bei der DSB eine spannende Zeit mit tollen Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben mich jeweils gelobt wenn sie zufrieden waren aber auch offen und sachlich mitgeteilt, wenn es etwas zu verbessern gab. Man pflegte eine transparente und faire Kommunikation und konnte dadurch professionell arbeiten.
Image
Die Rückmeldungen der Öffentlichkeit, Behörden und Kunden waren mehrheitlich positiv. Die meisten sehen es als sehr wichtig und richtig, dass die Daten der Bevölkerung vor Missbrauch geschützt werden und das Vertrauen in den Staat gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Meinem Empfinden nach ist die Behörde familienfreundlich und ermöglicht auch Home Office. Am Abend und an den Wochenenden kann man privat abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten haben Weiterbildungen gefördert
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind meinem empfinden nach fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt-/ und Sozialbewusstsein geachtet. Es gibt eine Sammelstelle um Materialien zu recyceln. Wenn möglich versucht man mit verschiedenen Massnahmen Abfall einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach gab es einen super Teamspirit. Man hat sich gegenseitig auch Abteilungsübergreifend geholfen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden genau gleich respektvoll wie jeder andere Mitarbeiter behandelt. Das Alter spielte keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer sehr transparent, fair und respektvoll zu mir und gingen auf mich ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und zeitgemäss eingerichtet. Man hat sehr viele Fenster mit natürlichem Tageslicht zur Verfügung und moderne Arbeitsgeräte mit zwei Bildschirmen zum arbeiten. Zudem wird die Luftqualität in den Räumen gemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich immer als sehr offen, fair und transparent. Es fanden regelmässige Meetings zwichen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern statt und man wurde an Teamsitzungen auf dem neusten Stand gehalten. Zudem hat man als Team gemeinsame Pausen gemacht oder zusammen Mittag gegessen, was den Austausch gefördert hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer. Meinem empfinden nach stand die Leistung und Kompetenz im Vordergrund unabhägig vom Geschlecht. In Führungspositionen waren Männer und Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Informationssicherheit und Datenschutz interessiert, ist man bei der DSB genau richtig und kann vieles lernen.
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Inhaltlich spannend; schwieriges Verhältnis zur Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Die Führungskräfte misstrauen den Mitarbeitenden. Es gibt viele Wechsel im Team, was für zusätzliche Unruhe sorgt. Die Stimmung ist generell unsicher.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nur beschränkt möglich. Es gibt wenig Verständnis für das Privatleben der Mitarbeitenden. Die Arbeitszeiten sind unflexibel und schwer anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung sind sehr beschränkt.
Gehalt/Benefits
Generell gute Leistungen bei Kanton. Lohnentwicklung ist jedoch völlig intransparent und eigentlich nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Jedoch müssen ständig neue Mitarbeitende integriert werden. Das bringt oft Herausforderungen und zusätzlichen Aufwand mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist problematisch. Es gibt viel Kontrolle der Mitarbeitenden durch die oberste Führung, oft auch ohne Wissen der Mitarbeitenden. Gute Arbeit wird nicht gewertschätzt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unberechenbar und zeigt deutliches Misstrauen. Micro-Management ist stark ausgeprägt, was aus der Unsicherheit der Vorgesetzten resultiert. Wichtige strategische Entscheide werden hingegen aufgeschoben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schlecht und undurchsichtig. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben. Es gibt Missverständnisse und Verwirrung im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und behandeln hochaktuelle Themen. Aufgrund der schwierigen Führung und der angespannten Atmosphäre gibt es viele Personalwechsel. Daher kann die Arbeit oft nicht zufriedenstellend erledigt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Total schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet ist interessant
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung auswechseln, Leute ernst und für voll nehmen, kein Mikromanagement, sondern strategisch vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, aber ggü. der Führung eine Katastrophe
Image
War mal gut, hat in den letzten 2-3 Jahren massiv abgenommen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Um jede Weiterbildungsstunde muss gekämpft werden
Gehalt/Benefits
Lohn ist gut, Sozialleistungen bestenfalls durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskrimierung
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles falsch gemacht, was man falsch machen kann
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, kein Home Office, da kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Kommunikation
Man kriegt nichts zu wissen, sondern darf nur Befehle ausführen
Gleichberechtigung
Mehrheitlich werden Frauen gefördert (und befördert)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre sehr interessant
Kollegenzusammenhalt
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Nicht empfehlenswert wegen der obersten Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich autonome Behörde, grundsätzlich sehr spannendes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen auf "Familie" machen doch intern rumort es. Auf die Erreichung der Ziele wird bis zuletzt gepocht, obwohl klar unrealistisch (v.a. wegen Corona)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erhöhen, ihre Meinung berücksichtigen, Entscheidungen erklären
Arbeitsatmosphäre
Mit Kolleg/innen gut, Misstrauen der Führung gegenüber den Mitarbeitenden
Image
Innen- und Aussensicht stimmen in weite Teilen nicht überein
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Homeoffice obwohl es sich bei dieser Arbeit geradezu anbieten würde
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Kantonaler Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel Papier produziert, alles muss ausgedruckt werden
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aber auch Teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein/wenig Interesse an den Mitarbeitenden jedoch werden diese ständig kontrolliert, alles muss von oben abgesegnet werden.
Autoritär ohne sich zu erklären, Meinung der Mitarbeitenden wird ignoriert
Arbeitsbedingungen
IT Infrastruktur nicht state of the art, häufige nervige Abstürze bzw. Unverfügbarkeit der Systeme
Kommunikation
Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden nicht erklärt
Gleichberechtigung
Frauen werden eher gefördert, Jurist/innen werden von der Führung wesentlich mehr wahrgenommen als Informatiker/innen
Interessante Aufgaben
Wäre ein sehr interessantes Tätigkeitsgebiet (4-5 Sterne), leider hat sich die Stossrichtung geändert und viele Dinge aus Sicht einiger Mitarbeitenden nicht die Aufgabe der Datenschutzbehörde.
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Wenn die Führung nicht wäre...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen gegen den Mitarbeitenden aufbauen und diese auch machen lassen!
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, allerdings gegenüber und mit der Amtsführung eine Katastrophe
Image
hat in den letzten zwei Jahren stak gelitten
Work-Life-Balance
Büropflicht wo immer möglich. Kontrollzwang. Wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
wenig mögliche Weiterbildungen, jede Kleinigkeit muss von ganz oben bewilligt und kontrolliert werden
Gehalt/Benefits
kantonaler Standard
Kollegenzusammenhalt
Team super
Umgang mit älteren Kollegen
keine Schwierigkeiten zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte geben sich alle Mühe die Katastrophen der Führung von den Mitarbeitenden abzuwenden.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
alles ist schützenswert, von daher muss auch Nichts kommuniziert werden. So kann man die Situation beschreiben. Es wird nur das allernötigste kommuniziert, am meisten erfährt man inoffiziell.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher gefördert
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist spannend und aufgrund der sich ständig ändernden Situation im Bereich Informationssicherheit / Datenschutz ein spannendes Arbeitsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mehr empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, man hilft sich aus.
Image
Das Image schafft man sich selbst. In diesem Fall schafft man es eher ab.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber durch die chaotische Arbeitsplanung zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird eher nicht gefördert, jede Stunde Kurs muss bewilligt werden, sogar wenn sie nichts kostet.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Altmodische Büros, IT fällt fast täglich einmal aus
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird nichts kommuniziert, die Mitarbeiter brauchen nichts zu wissen, nur zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Es werden im Prinzip nur noch Frauen angestellt und befördert.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.