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Zürich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Informatiker:in2 Gehaltsangaben
Ø125.200 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabengebiet ist interessant
Ziemlich autonome Behörde, grundsätzlich sehr spannendes Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Interessante Arbeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einen auf "Familie" machen doch intern rumort es. Auf die Erreichung der Ziele wird bis zuletzt gepocht, obwohl klar unrealistisch (v.a. wegen Corona)
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Verbesserungsvorschläge

Gesamte Führung auswechseln, Leute ernst und für voll nehmen, kein Mikromanagement, sondern strategisch vorgehen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erhöhen, ihre Meinung berücksichtigen, Entscheidungen erklären
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Vertrauen gegen den Mitarbeitenden aufbauen und diese auch machen lassen!
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Führung auswechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aber auch Teamübergreifend
4
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Sehr guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kriegt nichts zu wissen, sondern darf nur Befehle ausführen
1
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Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden nicht erklärt
2
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alles ist schützenswert, von daher muss auch Nichts kommuniziert werden. So kann man die Situation beschreiben. Es wird nur das allernötigste kommuniziert, am meisten erfährt man inoffiziell.
1
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Von den Vorgesetzten wird nichts kommuniziert, die Mitarbeiter brauchen nichts zu wissen, nur zu arbeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Um jede Weiterbildungsstunde muss gekämpft werden
2
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Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeit
2
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wenig mögliche Weiterbildungen, jede Kleinigkeit muss von ganz oben bewilligt und kontrolliert werden
1
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Weiterbildung wird eher nicht gefördert, jede Stunde Kurs muss bewilligt werden, sogar wenn sie nichts kostet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als eher traditionell.
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