Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabengebiet ist interessant
Ziemlich autonome Behörde, grundsätzlich sehr spannendes Aufgabengebiet
Interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einen auf "Familie" machen doch intern rumort es. Auf die Erreichung der Ziele wird bis zuletzt gepocht, obwohl klar unrealistisch (v.a. wegen Corona)
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung auswechseln, Leute ernst und für voll nehmen, kein Mikromanagement, sondern strategisch vorgehen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden erhöhen, ihre Meinung berücksichtigen, Entscheidungen erklären
Vertrauen gegen den Mitarbeitenden aufbauen und diese auch machen lassen!
Führung auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach gab es einen super Teamspirit. Man hat sich gegenseitig auch Abteilungsübergreifend geholfen und unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Jedoch müssen ständig neue Mitarbeitende integriert werden. Das bringt oft Herausforderungen und zusätzlichen Aufwand mit sich.
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aber auch Teamübergreifend
Sehr guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist problematisch. Es gibt viel Kontrolle der Mitarbeitenden durch die oberste Führung, oft auch ohne Wissen der Mitarbeitenden. Gute Arbeit wird nicht gewertschätzt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unberechenbar und zeigt deutliches Misstrauen. Micro-Management ist stark ausgeprägt, was aus der Unsicherheit der Vorgesetzten resultiert. Wichtige strategische Entscheide werden hingegen aufgeschoben.
Es wird alles falsch gemacht, was man falsch machen kann
Zeigt kein/wenig Interesse an den Mitarbeitenden jedoch werden diese ständig kontrolliert, alles muss von oben abgesegnet werden.
Autoritär ohne sich zu erklären, Meinung der Mitarbeitenden wird ignoriert
Führungsstil unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzten haben Weiterbildungen gefördert
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung sind sehr beschränkt.
Um jede Weiterbildungsstunde muss gekämpft werden
Nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeit
wenig mögliche Weiterbildungen, jede Kleinigkeit muss von ganz oben bewilligt und kontrolliert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Datenschutzbeauftragter Kanton Zürich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.













