8 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen waren ganz nett, jedoch sehr distanziert. Keiner machte sich Mühe neue Personen im Team aufzunehmen. Die Stimmung ist oft angespannt und depressive (wie auch nicht bei mehren Kollegen mit burn out)
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"Früher haben wir einfach das Wochenende durch gearbeitet und keiner hat gemeckert" Zitat von der Geschäftsleitung.
Die Grafik Lernende im Betrieb können sich über Arbeiten freuen, die von der Reparatur des Waschbeckens bis zur Installation von Lampen reichen. Mehr Weiterbildung gibts nicht.
Ok für eine Werbeagentur
Vieles ausgedruckt, sogar Webseiten Designs
Unter sich relativ ok. Obwohl viel reklamiert wird und keiner was macht. Ist sehr frustrierend so zu arbeiten.
Werden genau so angeschrien wie die Jungen
Micromanager der keine Ahnung vom Fach hat.
Bei 30+ Grad nur ein paar alte Ventilatoren. Wirbt mit Hybrides und flexibles Arbeiten. In der Realität will die Geschäftsleitung am Liebsten immer alle im Büro sehen. Flexible Arbeitszeiten im Sinne von, man kann bis so spät arbeiten wie man will.
Erfolgte so unklar und so spät wie möglich.
Nur Männer in der Führung
Kommt auf den Kunden darauf an
Die tollen Menschen, die abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit sich an neuen Sachen zu versuchen.
Es ist etwas dunkel im Atelier und der Kaffee gewinnt jetzt auch keinen Preis. Es kann auch eine gewisse Härte herrschen, die empfinde ich allerdings als nicht halb so brutal wie in anderen Bewertungen beschrieben.
Die Kommunikation zwischen Chefetage (Das beinhaltet die Artdirektion) könnte besser werden. Es gibt zum Beispiel keine monatlichen Meetings, in denen mit der ganzen Firma der Status Quo besprochen wird, damit wäre vermutlich schon sehr geholfen.
Die Atmosphäre ist gut
Hier sitzt der Wurm drin. Vor allen durch die Kununu-Bewertungen hat diese Firma einen nicht sehr guten Ruf. Das empfinde ich als schade, zumal ich seit einem Jahr hier arbeite und auch nicht vorhabe zu gehen. Der Nachholbedarf in bestimmten Bereichen rechtfertigt meiner Meinung nach das schlechte Image dieser Firma nicht.
Die Stunden sind der Branche ensprechend und wenn viel los ist kann es durchaus mal etwas länger dauern.
Weiterbildungen werden gefördert
Der Zusammenhalt in Büro und ausserhalb empfinde ich als gut. Es gibt eine Wandergruppe, es werden essen ausserhalb der Arbeitszeit organisiert, ich bekomme hier nicht das Gefühl einer "Zwecksbeziehung".
Ein grosser Kritikpunkt in vielen anderen Bewertungen. Ich sehe und verstehe wie verschiedene ehemalige Mitarbeiter:innen zu diesen Schlüssen kommen, möchte aber auch anmerken, dass man bei diesen niederschmetternden Bewertungen die Verbitterung regelrecht durch den Bildschirm hindurch schmeckt.
Teaminterne Kommunikation funktioniert gut, an der Kommunikation zwischen den Teams kann gearbeitet werden. Die Gründe dafür reichen von Homeoffice über die verwendeten Kommunikationskanäle (Hauptsdächlich Slack) bis zu etwas wenig gestreamlineten Workflows. Ich sehe nicht was sich daran nicht optimieren liesse und in den meisten Fällen scheinen die Menschen offen für neue Ideen und Inputs zu sein.
Das Kundenportfolio ist divers und interessant.
Viel Freiheit und jede Menge toller Kollegen
Sehr gut. Sobald irgendwas ist, kann man mit dem Management sprechen und sie wollen immer sofort unterstützen!
Ich habe keine Weiterbildung aktuell. Meine Kollegen aber sehr oft, und die Lehrlinge bekommen auch viel zum Lernen und wollen 80% übernommen werden.
Überdurchschnittlich
1A
Ein toller Mix von unterschiedlichen Menschen.
Extrem supportive. Menschlichkeit steht über allem.
Flexibel
Über Email Slack und Meetings, sehr freundlich und hilfsbereit. Es könnte mehr regelmässige Meetings mit dem Management geben und neue Strukturen, aber bisher klappt es auch so.
Sehr gut! Das Management achtet sogar darauf teilweise benachteiligte Menschen einzustellen.
Man darf sich hier wirklich ausleben und sein komplettes Repertoire an Kenntnissen einsetzen und auch mal Dinge ausprobieren.
In all dem Leid gab's auch nette Mitarbeiter. Solange sie noch nicht krank gemacht wurden.
Bitte, falls du noch ein Zeichen für deine Entscheidung brauchst, das ist es. Lass die Finger davon.
Den Laden schliessen.
Ein ewiger Kreislauf der Angst und Verunsicherung.
Von den Grossen belächelt. (Zu recht)
Glauben sie auch nicht die Home Office Lüge. Dann wird man vor Ort fertig gemacht.
Die Auszubildenden muss man schützen.
Nicht die Gesundheit wert!
Zum Eigenschutz muss man selbst wegschauen, wenn jemand vor allen zur Schnecke gemacht wird.
So schnell die Kollegen wechseln kann man kaum schauen. Aber für die Erniedrigung wird beim Alter wird kein Unterschied gemacht.
Erniedrigend, ängstlich, schwach.
Manchmal laut und manchmal hinter dem Rücken.
Das Leiden ist universell.
Wer Fliesbandarbeit interessant findet... Mit Kreativität nichts zu tun.
Kunden sind spannend
Die Tyrannei
Respekt für das Team könnte helfen
Leider ein Umfeld in dem die Tagesstimmung von der Stimmung der GL abhangig. Angst und Wut gehörten fast täglich dazu. Neue Ideen einzubringen lohnt sich selten.
Viele Überstunden, die nur durch ausgleichen kompensiert werden. Auf die Kompensation wartet man lange. Lernende bleiben oft Stunden länger.
Die armen Lernenden haben am meisten gelitten. Keine Möglichkeiten für Weiterbildung. Befördert wird dann, wenn jemand die Firma verlässt.
Umweltbewusstsein gleich 0
Nette Menschen am falschen Ort. Ständiger Wechsel macht es schwer Teamzusammenhalt aufzubauen.
Umgang ist gleich schlecht mit allen
GL bringt häufig Team zum weinen. Führungsstil beruht auf Angst und Kritik. Es wird über das Team gelästert und es wird viel geschrien.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
mega kundenorientiert, auf qualität wird viel wert gelegt, keine 0815-kampagnen
wie in agenturen üblich oft zeitdruck, aber vor allem ältere kollegen/kolleginnen/gl haben immer hilfe angeboten, wenn man als junger ma support braucht. übersichtliche strukturen, in denen man sich als neuling gut einfinden kann. und zum lachen muss keiner in den keller;-)
werbung ist halt kein streichelzoo;-)
im direkten alltagskontakt mit kollegen/chefs viel lernen können, aber offizielle weiterbilung könnte mehr sein.
super team, weil kein platz für ewigs norglende,unfaire miesmacher mit ellenbogen - wie anderswo schon erlebt. auch viel anteilnahme, wenns jemand schlechtgeht.
grössere agenturfeste waren immer toll organsiert und ein schönes erlebnis, haben sich auch private freundschaften entwickelt.
hab ich megaviel gelernt und mitnehmen können. talent und bemühen werden geschätzt und gelobt. lehrlingskollegen in der grafik hatten auch super abschlüsse. hätte mir macnhmal noch mehr detaill. feedback gewünscht, aber im agwnturalltag gibts dafür nicht immer genug zeit.
grade in meiner zeit ist viel passiert,um ausstattung weiter zu verbessern und arbeitsplätze angenehjm zu gestalten. agentur ist mit öv gut zu erreichn.
hab mich immer gut informiert gefühlt, was in kundenprojekten ansteht.
und gl /die chefs haben geschätzt, wenn man interesse und engagement zeigt und selber auch ideen einbringt.
auch nciht mehr überstunden als anderswo, aber mehrleistung wurde wahrgenommen und mit freizeit entschädigt.
hat viele unterschiedliche charaktäre im team, aber es werden alle gleichbehandelt. man darf auch speziell sein, ohne dass man schräg angeschaut wird.
learning on the job wird grossgeschrieben
Verbesserungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen. Ich gebe einen Vorschlag an jeden, der sich dort bewerben will. Tut es nicht! Jede Stelle ist besser! Ich würde NIEWIEDER dort arbeiten.
Täglicher HORROR! Geschrei und Angst gehören zum Tag.
Es war eine düstere Zeit. Ich konnte mir nicht mehr vorstellen, dass ich jemals wieder glücklich bei einem Job sein kann. Das stimmt Gottseidank nicht.
Was ist das? Jeder muss sich für seine Agentur aufopfern. Das ist eine Selbstverständlichkeit und keine Frage. Auch wenn man selber noch ein Leben hat. Das interessiert ihn nicht.
Keine Zeit!
Gehalt ok
Gute Kollegen, leider sehr viel Wechsel
Ohne Worte. So etwas habe ich noch nie erlebt und werde es hoffentlich nie wieder erleben. Es ist wirklich horror, tut euch das nicht an!
Depressionen und Burnout, das einzige was man dort bekommt.
Schlecht.
- Keine ergonomischen Arbeitsplätze, was bei 45-50 Stunden Wochen in den Rücken geht.
- Keine Benefits
- Keine Überstundenkompensation
- Ich habe mitbekommen, wie jemand um
einen Freitag für eine Beerdigung betteln musste.
- 4 Wochen Ferien
- Kein Home Office möglich. Sogar in der Coronazeit nur widerwillig und sobald der BAG die Empfehlung aufhob, mussten alle wieder ins Büro.
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Ja aber immer zu billig und sofort. Grosser Druck!
Die Lage; nähe Bahnhof.
Arroganz und Respektlosigkeit. Frechheit und Unfreundlichkeit. Stressmacher und Aggressivität. Viele Beleidigungen.
Zielführende Feedbacktechnik erlernen. Freundlich und respektvoll sein. Keine kontraproduktiven Meldungen ablassen. Nicht beleidigen. Nicht aggressiv sein. Freiheit in der Kreation ermöglichen. Stress abbauen.
Die Meisten sind schlecht drauf und im Dauerstress, da der Arbeitgeber oft jeden zutiefst beleidigt.
Existiert leider kaum. Viele Überstunden. Gelegentlich Wochenenden miteinbezogen.
Dafür gibt es keine Zeit.
Einen Zusammenhalt gibt es kaum.
Täglicher Horror! Arbeitgeber=CD findet so gut wie nie freundliche oder motivierende Worte. Eine Feedbacktechnik kennt er nicht; es sind immer nur beleidigende und kontraproduktive Meldungen. Sehr aggressiv und arrogant.
Kaum flexible Zeiten. Viele Überstunden - zum Teil ohne Kompensation.
Mal gut mal schwach.
Gering bis normal.
Breites Spektrum an Kunden macht es interessant; jedoch werden nicht Kunden zufrieden gestellt, sondern nur der Arbeitgeber.