25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war die schlimmste Lebenserfahrung, die ich je gemacht habe. Jahrelang unterbezahlt, behandelt, als wäre ich ein Stüc
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Arbeit Verteilung, Rapport Gehalt/Leben, Respekt gegebüber mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinter der Fassade hört der Luxus auf!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parking. Leider gibt es nicht mehr zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man oben lesen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören. Und etwas für tun dafür. Nicht nur an jeden Franken denken ubd alles Outsourcen. Qualität ist gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für dich und keiner für mich. Egoismus pur, dank Leistungslohn.
Image
War in 80 er und 90er Top. Heute nur zu Lachen !
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Ist viel Arbeit vorhanden, wird gesagt jeden Tag 1 Std. Mehr und Samstag vormittag. Und wehe dies ist nicht der Fall oder man hat einen Termin.
Gehalt/Benefits
Leistungslohn auf extremem minimum. Da muss die Qualität leiden um den Lohn zu sichern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Nur nach mehreren Jahren und als Ex Lehrling. Sonst existiert dies nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Mit dich selbst beschäftigt. Und um 7 Uhr ein Kontrollgang ob alle Schafe Buggeln.Sonst wird nur Haufenweise Matetial angekaufte ohne jegliche Führung
Arbeitsbedingungen
Keine Lüftung oder Ergonomie. Wellblech Fassade und gut ist. Ventilator bekommt man noch.
Kommunikation
Die ist ein Fremdwort. Wenn unbedingt nötig dann kurz vor knapp.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeder Schritt ist vorgegeben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Umgang mit den Mitarbeitern. Die Firma verkauft sich besser als sie ist. Die Personalabteilung eine Katastrophe. Können noch nicht einmal ein Arbeitszeugnis in deutscher Sprache und korrekter Rechtschreibung sowie Grammatik erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannendes, innovatives und herausforderndes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Klingnau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue, ja sogar crazy Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Arbeitsatmosphäre
sehr kooperativ und offen
Karriere/Weiterbildung
könnte mehr gemacht werden
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
sehr kooperativ
Arbeitsbedingungen
angepasst
Kommunikation
meistens sehr transparent
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überwiegend selbstständig Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Kommunikation und Arbeitsklima, Modernisierung im Ganzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Du wirst mit Arbeit überhäuft. Unsensible Vorgesetzte.
Image
Unter Insidern starker Image-Verlust.
Work-Life-Balance
Urlaub okay und wenn du mal mit der Familie einen besonderen schnellen Termin innerhalb der Arbeitszeit brauchst ist problemlos
Karriere/Weiterbildung
wird dem Mitarbeiter selbst überlassen.
Gehalt/Benefits
Man sucht immer nach eher jüngeren und billigen Arbeitskräften.
Kompetenz hat massiv eingebüsst.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt. Viele egoistische Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Know how von älteren Kollegen scheint in der Geschäftsleitung nicht bedeutend zu sein. Hier herrscht extremer Einbruch.
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation. Es werden keine klaren Ziele definiert.
Es wird teilweise cholerisch reagiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr wenig in moderne Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte investiert.
Gebäude und Einrichtungen veraltet.
Kommunikation
schlechte Kommunikation. Verspätet oder garnicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War vollumfänglich ins Team und die Aufgaben integriert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Klingnau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
coole Aperos
Karriere/Weiterbildung
wurde von anderen Möbelproduzenten angefragt, weil de Sede im Markt relevant ist
Kollegenzusammenhalt
es fehlt mir mein eKollegen nicht mehr zu sehen
Arbeitsbedingungen
mit Home Office wegen Corona nicht nur einfach, Kollegen fehlen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschlimmerung 2020
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige interessante Aufgaben und Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann so nicht kurzgefasst werden, siehe obere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Oberstes Management auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Manipulation, falsche Versprechungen und leere Worte wirken sich allesamt auf die gedrückte Stimmung in allen Abteilungen aus. Sofern man überhaupt interessant genug ist als Abteilung, andernfalls wird man einfach abgetan mit seinen Ideen und Anliegen.
Wenn zu einem späteren Zeitpunkt etwas Relevantes geschieht, kriegt man aber heftig etwas zu hören, wieso dass man sich denn nicht um solche Dinge kümmern würde (die vorab abgetan wurden als unnötig).
Wird von Jahr zu Jahr schlimmer, manchmal mit leichten Besserungen, 2020 hat es aber definitiv seinen Höhepunkt erreicht.
Image
Hält sich immer noch an der alten Berühmtheit fest, geht aber definitiv bergab.
Work-Life-Balance
Wenn eine Ein-Sterne-Bewertung möglich wäre, wäre diese hier auf jeden Fall angebracht. Interessiert niemanden auch nur die Bohne, wie es den Angestellten geht. Lieber hackt man noch ein wenig mehr auf ihnen herum. Gibt vielleicht ein bis zwei Ausnahme-Abteilungen, dieses Konzept zieht sich aber eigentlich durch den ganzen Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Sich selbst weiterentwickeln? Bloss nicht!
Gehalt/Benefits
Die Möbelbranche ist sowieso eher ein schlechtverdienender Sektor, die Löhne bei de Sede sind da keine Ausnahme. Gibt tatsächlich aber einige Ausnahmefälle, die ein überrissenes Gehalt erhalten. Die Sozialleistungen wie auch Ferien oder sonstiges sind gesetzliches Minimum, geschenkt wird hier gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde versucht umzusetzen und ist kläglich gescheitert. Trennung ist auch ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Teams verstehen sich manche mehr und manche weniger, abteilungsübergreifende Zusammenarbeiten und Freundschaften werden aber nicht geduldet aus unerklärlichen Gründen. Schon oft miterlebt über die Jahre, wie einige Angestellten sich damit ihr eigenes Grab schaufelten.
Ansonsten sind eigentlich alle "guten" Mitarbeiter bereits von selbst gegangen, der verbliebene Rest versucht sich unauffällig zu verhalten und kommt auch nicht auf die Idee, für andere einzustehen. Das würde für die jeweilige Person nämlich auch nicht sonderlich gut enden, wie ebenfalls bereits schon erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jenste ältere Mitarbeiter mit riesen Know-How wurden "aussortiert", das kann man gar nicht anders nennen. Entschieden wird nach "Bauchgefühl".
Ersetzt wird dieser dann mit einer günstigen Arbeitskraft, bestenfalls aus einem anderen Fachgebiet, die keine Ahnung hat von dem was sie tut.
Respekt wird auch eher klein geschrieben, gehört wohl zur alten Firmenkultur.
Also nein, der Umgang mit älteren Kollegen ist unter aller S...
Vorgesetztenverhalten
Da kann man den Vorrednern definitiv nur zustimmen, habe so etwas noch nie erlebt.
Komplett fehlbesetzt, müsste einmal geräumt werden. Vorher ist definitiv keine Besserung in Sicht.
Arbeitsbedingungen
Investiert wird in gar nichts. Um neue Dinge (IT) und Infrastruktur muss man auf Knien betteln. Auch hier wieder, Aussen hui, Innen pfui. Homeoffice oder sonstige moderne Möglichkeiten sind wunde Punkte.
Kommunikation
Nach nicht durchdachten Entscheidungen von heute auf morgen und den dazugehörigen Stimmungsschwankungen in der obersten Reihe des Managements kann es durchaus vorkommen, dass Kommunikationen erfolgen. Wenn, dann aber auch nur an gewisse spezifisch auserwählten Personen. Meist folgen wichtige Infos und Entscheidungen viel zu spät und "halbpatzig" oder bleiben ganz aus.
Kritik die einer bestimmten Person gilt, wird nicht dieser selbst mitgeteilt sondern über Dritte. Bei Konflikten gibt es auch keine Aussprachen.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann spielt eigentlich keine Rolle, behandelt werden alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Firma hätte riesiges Potenzial und interessante Produkte, die mittlerweile aber auch nachlassen. Optisch und qualitativ genauso wie die Teams mit Kundenkontakt.
Entspricht nicht der Marke, die es mal war. Man lebt nur noch vom Namen, ansonsten gilt hier das Motto "Aussen hui, Innen pfui".
Hätte man mehr Freiheiten und würde nicht ständig ausgebremst werden, wären die Aufgaben wirklich spannend.
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War eine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Klingnau gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Alles wird in-house gestaltet und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stil, Kultur und Vision abhanden gekommen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte, die Themen, die Produkte und ihre eigenwilligen Charakteren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategielosogkeit, Stillosigkeit, Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf...
Arbeitsatmosphäre
Repressive Führungsart endet oft in cholerischen Beschimpfungsexzessen fern von jeglicher Realität. Dies nagt an der Motivation und Leistungbereitschaft sämtlicher Mitarbeiter und liegt wie ein dunkler Schatten über der Belegschaft.
Image
Der Brand kann sich noch einigermassen halten. Intern ist jedoch von der Hölle die Rede. Die Fluktuation riesig. Innert drei Jahren sechs Finanzleiter macht die Runde. Strategiewechsel a gogo... Wertezerfall.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden relativ Fair gehandhabt. Ferien können nur in Ausnahmefällen nicht nach Wunsch bezogen werden. Zwei Wochen fixe Betriebsferien im Sommer machen manchen ein Strich durch die Familienplanung.
Karriere/Weiterbildung
Für junge Kampfgeister mit dicker Haut eine Chance.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In keiner Art.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist getrübt, da jeder um seine Stelle bangt.
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Glauben statt Wissen. Esoterische Weltansichten vor Fachkompetenz, Haltung und menschlichen Werten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind veraltet. Es wird nur an der Oberfläche für ein gutes Klima investiert. Lieber ändert man planlos jährlich das Showroomkonzept und investiert in Themen welche den Markt nicht erreichen.
Kommunikation
Monatliche CO-Meetings informieren über aktuelle Geschäftslage, Events und Strategien.
Gleichberechtigung
durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die mit dieser Firma zu bewältigen wären sind traumhaft.
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Grossartiges neues Team!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Klingnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke, toller Spirit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird De Sede durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden De Sede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich De Sede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.