Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei De Sede die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden nichts zutrauen oder Alles nur auf Leistung trimmen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist ein Fremdwort. Wenn unbedingt nötig dann kurz vor knapp.
Nur nach mehreren Jahren und als Ex Lehrling. Sonst existiert dies nicht.
Nicht vorhanden. Ist viel Arbeit vorhanden, wird gesagt jeden Tag 1 Std. Mehr und Samstag vormittag. Und wehe dies ist nicht der Fall oder man hat einen Termin.
Unter aller Sau. Mit dich selbst beschäftigt. Und um 7 Uhr ein Kontrollgang ob alle Schafe Buggeln.Sonst wird nur Haufenweise Matetial angekaufte ohne jegliche Führung
Jeder für dich und keiner für mich. Egoismus pur, dank Leistungslohn.