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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parking. Leider gibt es nicht mehr zu erwähnen
Nichts. Gar nichts.
Die Produkte
offen für neue, ja sogar crazy Ideen
Einige interessante Aufgaben und Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Arbeit Verteilung, Rapport Gehalt/Leben, Respekt gegebüber mitarbeiter.
Kann man oben lesen
Gehalt, Sozialleistungen, Umgang mit den Mitarbeitern. Die Firma verkauft sich besser als sie ist. Die Personalabteilung eine Katastrophe. Können noch nicht einmal ein Arbeitszeugnis in deutscher Sprache und korrekter Rechtschreibung sowie Grammatik erstellen.
Kann so nicht kurzgefasst werden, siehe obere Punkte.
Strategielosogkeit, Stillosigkeit, Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören. Und etwas für tun dafür. Nicht nur an jeden Franken denken ubd alles Outsourcen. Qualität ist gefragt.
Verbesserung Kommunikation und Arbeitsklima, Modernisierung im Ganzen.
Oberstes Management auswechseln.
Der Fisch stinkt am Kopf...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von De Sede ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
immer wieder neue Herausforderungen
Die Firma hätte riesiges Potenzial und interessante Produkte, die mittlerweile aber auch nachlassen. Optisch und qualitativ genauso wie die Teams mit Kundenkontakt.
Entspricht nicht der Marke, die es mal war. Man lebt nur noch vom Namen, ansonsten gilt hier das Motto "Aussen hui, Innen pfui".
Hätte man mehr Freiheiten und würde nicht ständig ausgebremst werden, wären die Aufgaben wirklich spannend.
Abwechslungsreiche Arbeit. Alles wird in-house gestaltet und umgesetzt.
Die Aufgaben die mit dieser Firma zu bewältigen wären sind traumhaft.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von De Sede ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Lüftung oder Ergonomie. Wellblech Fassade und gut ist. Ventilator bekommt man noch.
Investiert wird in gar nichts. Um neue Dinge (IT) und Infrastruktur muss man auf Knien betteln. Auch hier wieder, Aussen hui, Innen pfui. Homeoffice oder sonstige moderne Möglichkeiten sind wunde Punkte.
Es wird sehr wenig in moderne Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte investiert.
Gebäude und Einrichtungen veraltet.
mit Home Office wegen Corona nicht nur einfach, Kollegen fehlen
Die Räumlichkeiten sind veraltet. Es wird nur an der Oberfläche für ein gutes Klima investiert. Lieber ändert man planlos jährlich das Showroomkonzept und investiert in Themen welche den Markt nicht erreichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
könnte mehr gemacht werden
wurde von anderen Möbelproduzenten angefragt, weil de Sede im Markt relevant ist
Sich selbst weiterentwickeln? Bloss nicht!
wird dem Mitarbeiter selbst überlassen.
Für junge Kampfgeister mit dicker Haut eine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- De Sede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet De Sede schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen De Sede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei De Sede als eher traditionell.
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