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Debrunner 
Koenig 
AG
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fortschrittliches Unternehmen mit grossen Defiziten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Koenig Holding AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO- Arbeit möglich

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste Gut einer Firma sind die Mitarbeiter! man sollte es auch so behandeln

Arbeitsatmosphäre

Hohe personelle Fluktuationen

Image

wieder im Aufbau

Work-Life-Balance

sollten sich Überstunden aufbauen ist man bestrebt zu schauen das diese schnell wieder abgebaut werden können

Karriere/Weiterbildung

gerne wird geschaut das man seine Position ja nicht verändern kann, interne Stellen werden nur unter Hand vergeben!

Gehalt/Sozialleistungen

nicht Marktgerecht

Vorgesetztenverhalten

Branchenfremd, keine Führungspersönlichkeit!

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Kommunikation

Kommuniziert wird nur über Mail, oder interne Netzwerke


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel AbatemarcoLeiter Human Resources

Geschätzter Mitarbeitender

zuerst Danke für Feedback, auch wenn wir den Inhalt bedauern. Ich würde es schätzen, wenn wir uns dazu im persönlichen Gespräch austauschen können: meine Mailadresse ist bekannt.

Danke vielmals und freundlicher Gruss

Daniel Abatemarco

Dank erfolgreicher Restrukturierung gestärkt in die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre, die grosse Hilfsbereitschaft und die grosszügige Handhabung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Team-Spirit spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umgängliches und bodenständiges Verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immobilienbewirtschafterin 80%

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, super PK und fairer Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger offen für Teilzeitpensum

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es sehr schade konnte ich nach meinem Mutterschaftsurlaub nicht mehr für weniger Pensum zurück.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schöne 12 Jahre in dieser Firma verbracht!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die IT wird zusehr outgesourct. Intern ist leider fast nichts mehr da.

Arbeitsatmosphäre

In den Bereichen, in welchen ich Tätig war - herrschte immer eine sehr gute Atmosphäre!

Image

Je nachdem mit wem du sprichst, Jeder hat unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. Ich für meinen Teil kann sagen das ich eine sehr gute Zeit hatte. Mir wurden sehr viele Chancen geboten und ich habe diese genutzt. Verbessern kann man immer etwas.

Work-Life-Balance

Meine Ansicht bezüglich diesem Thema ist anders. Jeder ist für sein Leben verantwortlich. Die IT hat nunmal nicht dann Urlaub oder Ferien - wie alle Anderen. :)

Karriere/Weiterbildung

Wird stets unterstützt und gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind TOP!

Kollegenzusammenhalt

Meine Arbeitskollegen waren alle super!!

Vorgesetztenverhalten

Immer gut! Habe unterschiedliche Vorgesetzte gehabt und allesammt waren super.

Arbeitsbedingungen

Absolut autonomes Arbeiten. Wird auch vorausgesetzt in der IT :)!

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich ein schwieriges Thema. Je nach Abteilung ist es anderes - sollte aber nicht so sein und ist wahrscheinlich in jeder anderen Firma gleich. Es gibt unterschiedliche Kommunikationskanäle, wie zb. Yammer.

Gleichberechtigung

Absolut! Ich bin eine Frau! :)

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr spannend. Nicht einseitig, sehr abwechslungsreich. Durch die vielen Standorte gibt es genug Themen und Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitergeber mit abgeschlossener Transformation & Fokus auf Digitalisierung!

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Transformation wurde sehr erfolgreich abgeschlossen, was die Arbeitsatmosphäre stark verbessert hat. Die schlechten Bewertungen müssen während der Transformation erfolgt sein und ich kann diese zum aktuellen Zeitpunkt nicht nachvollziehen.

Image

Image in der Schweiz ist sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte erhalten im 1. Jahr eine umfassende Führungsschulung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team, wie auch übergeordnet ist vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Fair & transparent

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Weitrechende Informationen zu Geschäftsgang und übergeordneten Zielen. Eingeführter Scrum-Prozess hilft dem übergeordneten Verständnis enorm.

Interessante Aufgaben

Durch die voranschreitende Digitalisierung bleibt die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Veränderungen waren positiv, gut abgeholt durch HR

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Debrunner Koenig Holding AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial

Verbesserungsvorschläge

Etwas modernere Unternehmungskultur

Gehalt/Sozialleistungen

Organisation von gratis Schutzmasken mit hoher Qualität, Kostenübernahme von Grippeimpfung. Das aufgrund Corona abgesagtes Weihnachtsessen, wurde durch ein kreatives wertvolles Geschenk pro Mitarbeiter ersetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier macht es keine Freude!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich war für mich die Zeit bei der Firma mit eine reine Folter!!!! Leider kann ich wirklich nichts gutes berichten.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Neuausrichtung intern sowie auch extern.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob der Vorgesetzten, sehr gedrückte und angespannte Stimmung

Image

Es wird überall schlecht gesprochen über die Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Ist hier ein Fremdwort!!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Fremdwort bei der Umsetzung in der Firma!!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr egozentrisch Veranlagungen. Man spürt ein angst der MA im Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt.
Viele ältere MA wurden rücksichtslos gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Keine relevanten Zielsetzungen im Betrieb. Visionen die keine sind

Arbeitsbedingungen

Unangenehme Grossraumbüros mit hohem Lärmpegel und schlechtem Raumklima.
Sehr enge bemessene Arbeitsplätze

Kommunikation

Kein Informationsfluss
Viele Meetings in welchen nur Bla Bla Bla gesprochen wird. Keine Umsetzungen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastungen sind ganz verschieden. Es gibt Leute und Abteilungen in denen wird nur Kaffee getrunken und in anderen Abteilungen wissen die Leute nicht wo ihr Kopf steht vor lauter Arbeit.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Nie wieder.....macht einen Bogen um die Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sobald ich was neues habe bin ich weg. Habe mir auch schon überlegt zu künden ohne was neues zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, es fällt mir nichts gutes ein, Am Besten einen Bogen um die Firma machen.

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten keine Fairness

Image

Höre nur schlechtes

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung der MA

Kollegenzusammenhalt

Jeder MA macht sein eigenes Brot....

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Entscheidungen im Betrieb

Arbeitsbedingungen

Wer Grossraum-Büros mag

Kommunikation

Keine interne Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden!!!

Interessante Aufgaben

Sehr einseitige Arbeitsverteilungen, die einen schlafen die anderen wissen nicht wo Ihnen der Kopf steht....Hilfe von Kollegen ist nicht zu erwarten!!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell weg!!!

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

beinahe alles

Verbesserungsvorschläge

Sobald ich was neues finde, bin ich weg......

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro's, keine Teambildung, sehr angespannt

Kollegenzusammenhalt

nichts.....

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten wurden abgeschossen.....

Arbeitsbedingungen

sehr schlechter EDV-Support, Hoher Lärmpegel in den Büros,

Kommunikation

sehr schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg....!!!

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Situation schon seit 2 Jahren

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter mit vielen Dienstjahren wurden entlassen

Vorgesetztenverhalten

Sehr hohe Personalfluktuationen

Kommunikation

Viel zu wenig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Debrunner Koenig durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Debrunner Koenig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Debrunner Koenig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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