51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat immer noch Potential, aber keine mutige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn Debrunner viel in die Digitalisierung etc investiert, Im Kopf haben die meisten Führungskräfte keine Entwickung gemacht. Copilot ist interessant zur Unterstützung, aber "die" Antwort kann er nicht geben.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren wurde viel umstrukturiert und Mitarbeiter entlassen. Dies jedoch nicht, weil primär die Mitarbeiter an den schlechten Zahlen schuld sind. Die Firma entwickelt sich seit Jahren nicht weiter. Ab und zu gibt es Ideen, die angepackt werden, aber leider ohne tatsächlichen Plan, so dass sie schlussendlich scheitern. Schade, weil die Firma hätte immer noch genügendn Mitarbeitende mit Potential, die sind vielleicht eher in den unteren Ebenen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Umzug in Grossraumbüro hat man den Vorteil, dass man mehr über die Kollegen und deren Arbeit erfährt, dafür auch mehr Ablenkung. Es ist teilweise laut, so dass arbeiten schwierig wird.
Image
sehr unterschiedlich, die einen sind begeistert, die anderen weniger
Work-Life-Balance
Ist wohl abhängig vom Job, Bei mir sehe ich das kritisch
Karriere/Weiterbildung
Man darf Weiterbildung machen, wird je nachdem auch finanziell unterstützt. Karriereplanung gibt es nicht. Ich habe mich schon mehrfach gefragt wie man das Thema Schlüsselpositionen "im Griff" hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Gehaltserhöhung naja, Benefits, das was alle Firmen haben über diese allgemeine Benefitsseite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in einem gewissen Niveau da, aber darf nichts kosten
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich. in Gewissen Bereichen, werden ältere Mitarbeiter auch geschützt, in anderen Bereichen scheint das Alter egal zu sein
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist top. Ich hatte noch nie einen so kompetenten Chef.
Arbeitsbedingungen
Die Klimatisierung der Räume ist gut, höhenverstellbare Tische, Pausenraum, Nähe zu Bahnhof sind positiv zu erwähnen. Negativ sind die Bürostühle zu erwähnen, die wegen Geldmangels mit dem Umzug mitkamen und teilweise in einem desolaten Zustand sind. Grossraumbüro ist für mich kein guter Arbeitsplatz, Parkmöglichkeiten gibt es kein, nur für die Chefetage, und immer öfters gibt es Probleme mit dem Laptop.
Kommunikation
Es gibt quartalsweise einen Talk der Führung. Der Inhalt der Informationen ist oberflächlich und diffuse. Mir fehlen konkrete Aussagen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gehört zwar zum Firmencredo. Aber schon die Tatsache dass in der Führungsrunde keine Frau ist, zeigt mir, dass es schlussendlich nur Worte sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Da es sich jedoch um eine Grossfirma handelt, fehlt die Flexibilität wirklich interessantes auch bewirken zu können. Weil dafür braucht man Unterstützung aus der Linie und diese haben entweder keine Zeit oder kein Interesse
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre am neuen Standort in St. Gallen
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügige Unterstützung von individuellen Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Auch über die eigene Abteilung hinaus.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgesprochen positives Arbeitsumfeld mit guter Stimmung und verlässlichen Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Umgang, respektvoller Zusammenarbeit und guter gegenseitiger Unterstützung.
Image
Das Gehalt war marktgerecht und wurde stets zuverlässig und pünktlich ausbezahlt.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Homeoffice möglich (2 Tage / Woche)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert und Feedback konstruktiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut und modern, mit einer zeitgemäßen technischen Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen, transparent und wertschätzend. Informationen wurden zeitnah weitergegeben und die Zusammenarbeit funktionierte teamübergreifend sehr gut.
Interessante Aufgaben
Der Schwerpunkt lag auf Supportaufgaben im Tagesgeschäft, ergänzt durch gelegentliche fachlich interessante Themen und Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alt und renovierungsbedürftig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Locher Bewehrungen AG in Altstätten SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt wenig arbeit
Work-Life-Balance
keine grossen möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
kein gutes klima
Vorgesetztenverhalten
nicht offen für neues
Kommunikation
keine
Gehalt/Benefits
niedrig
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positives Arbeitsumfeld und wertschätzender Umgang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine familiäre Atmosphäre, die durch eine enge Zusammenarbeit und viel Humor geprägt ist. Wir haben viel Spass zusammen und lachen oft. Dies macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Auch im Austausch mit anderen habe ich bisher eine positive und freundliche Stimmung erlebt.
Image
Da ich bisher nicht in dieser Branche tätig war, fällt es mir schwer, das Image abschliessend zu beurteilen. Allerdings sind mir bislang keine negativen Aspekte bekannt.
Work-Life-Balance
Obwohl wir viel Arbeit haben und die Arbeitstage oft fordernd sind, erhalte ich von meinem Vorgesetzten grosse Unterstützung. Besonders schätze ich die Flexibilität, meine Arbeitszeit so zu planen, dass ich neben dem Job auch mein Studium gut unterbringen kann. Trotz der Doppelbelastung von Arbeit und Studium bleibt mir so ausreichend Zeit für Freizeit und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Angesichts meiner aktuellen Erfahrung und Ausbildung empfinde ich das Gehalt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht vollständig beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist top! Es herrscht ein starkes Miteinander und kein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zu wenig beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top - kollegial, hilfsbereit und immer unterstützend. Besonders schätze ich seine menschliche Art, die den Umgang auf Augenhöhe und eine offene und angenehme Zusammenarbeit fördert.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt kann ich mich nicht beklagen :)
Kommunikation
Kann ich noch zu wenig beurteilen. Habe aber den Eindruck erhalten, dass sehr offen und gut kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
In meinem Team auf jedenfall. Ansonsten kann ich es noch zu wenig beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist abwechslungsreich und bietet mir eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fortschrittliches Unternehmen mit grossen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Debrunner Koenig Holding AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO- Arbeit möglich
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste Gut einer Firma sind die Mitarbeiter! man sollte es auch so behandeln
Arbeitsatmosphäre
Hohe personelle Fluktuationen
Image
wieder im Aufbau
Work-Life-Balance
sollten sich Überstunden aufbauen ist man bestrebt zu schauen das diese schnell wieder abgebaut werden können
Karriere/Weiterbildung
gerne wird geschaut das man seine Position ja nicht verändern kann, interne Stellen werden nur unter Hand vergeben!
Gehalt/Benefits
nicht Marktgerecht
Vorgesetztenverhalten
Branchenfremd, keine Führungspersönlichkeit!
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro
Kommunikation
Kommuniziert wird nur über Mail, oder interne Netzwerke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Dank erfolgreicher Restrukturierung gestärkt in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre, die grosse Hilfsbereitschaft und die grosszügige Handhabung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Team-Spirit spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgängliches und bodenständiges Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immobilienbewirtschafterin 80%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, super PK und fairer Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger offen für Teilzeitpensum
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es sehr schade konnte ich nach meinem Mutterschaftsurlaub nicht mehr für weniger Pensum zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne 12 Jahre in dieser Firma verbracht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT wird zusehr outgesourct. Intern ist leider fast nichts mehr da.
Arbeitsatmosphäre
In den Bereichen, in welchen ich Tätig war - herrschte immer eine sehr gute Atmosphäre!
Image
Je nachdem mit wem du sprichst, Jeder hat unterschiedliche Erfahrungen gesammelt. Ich für meinen Teil kann sagen das ich eine sehr gute Zeit hatte. Mir wurden sehr viele Chancen geboten und ich habe diese genutzt. Verbessern kann man immer etwas.
Work-Life-Balance
Meine Ansicht bezüglich diesem Thema ist anders. Jeder ist für sein Leben verantwortlich. Die IT hat nunmal nicht dann Urlaub oder Ferien - wie alle Anderen. :)
Karriere/Weiterbildung
Wird stets unterstützt und gefördert!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind TOP!
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen waren alle super!!
Vorgesetztenverhalten
Immer gut! Habe unterschiedliche Vorgesetzte gehabt und allesammt waren super.
Arbeitsbedingungen
Absolut autonomes Arbeiten. Wird auch vorausgesetzt in der IT :)!
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich ein schwieriges Thema. Je nach Abteilung ist es anderes - sollte aber nicht so sein und ist wahrscheinlich in jeder anderen Firma gleich. Es gibt unterschiedliche Kommunikationskanäle, wie zb. Yammer.
Gleichberechtigung
Absolut! Ich bin eine Frau! :)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr spannend. Nicht einseitig, sehr abwechslungsreich. Durch die vielen Standorte gibt es genug Themen und Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitergeber mit abgeschlossener Transformation & Fokus auf Digitalisierung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Transformation wurde sehr erfolgreich abgeschlossen, was die Arbeitsatmosphäre stark verbessert hat. Die schlechten Bewertungen müssen während der Transformation erfolgt sein und ich kann diese zum aktuellen Zeitpunkt nicht nachvollziehen.
Image
Image in der Schweiz ist sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte erhalten im 1. Jahr eine umfassende Führungsschulung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team, wie auch übergeordnet ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fair & transparent
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Weitrechende Informationen zu Geschäftsgang und übergeordneten Zielen. Eingeführter Scrum-Prozess hilft dem übergeordneten Verständnis enorm.
Interessante Aufgaben
Durch die voranschreitende Digitalisierung bleibt die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Debrunner Koenig durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Debrunner Koenig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Debrunner Koenig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.