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Debrunner 
Koenig 
AG
Bewertungen

3 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Veränderungen waren positiv, gut abgeholt durch HR

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Debrunner Koenig Holding AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial

Verbesserungsvorschläge

Etwas modernere Unternehmungskultur

Gehalt/Sozialleistungen

Organisation von gratis Schutzmasken mit hoher Qualität, Kostenübernahme von Grippeimpfung. Das aufgrund Corona abgesagtes Weihnachtsessen, wurde durch ein kreatives wertvolles Geschenk pro Mitarbeiter ersetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Koenig Management AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Informiert top über dieses Thema


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Strukturen und viel Marktpower

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Debrunner Koenig Management AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeitende konnten schnell ins homeoffice und valurable Personen werden geschützt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Umgang ist sehr gut. Vorgesetzte informieren regelmässig. Mitarbeitende werden geschützt.

Arbeitsatmosphäre

neue Organisation - Unsicherheiten werden laufend abgebaut

Image

Wichtiges und traditionsreiches Unternehmen in der Schweiz, dass sich für seikne Partner und MItarbeitenden engagiert.

Work-Life-Balance

Gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderner Fahrzeugpark und Nutzung von Solarenergie auf den Dächern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen erwünscht. Interne Möglichkeiten und Grosszügige Unterstützung im Rahmen der internen Regelungen.

Kollegenzusammenhalt

neue gebildete Teams arbeiten gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Klare Anforderungen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit Möglichkeit für homeoffice

Kommunikation

Viele Veränderungen werden kommunikativ gut begleitet

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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