Dynamisches Unternehmen mit Zukunft - Wenig Leadership
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eine gute Diversität unter den Mitarbeitern
- Viele Mitarbeiter sind noch relativ formbar und lernfähig
- Offen für Ideen (trifft aber nicht auf alle Abteilungen zu)
- Ziemlich abwechslungsreiche Arbeit
- Man wird gefördert (wenn man auch die Leistung bringt und im Sinne vom Unternehmen agiert, was auch selbstverständlich ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit und Sandkasten Denken in gewissen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Den operativen Führungskräften das Führen (v.a. Leadership vs. Management) schulen... oder die betreffenden Personen ersetzen
- Evtl. doch eine Sache zu Ende bringen bevor man das nächste Projekt anpackt oder wenigstens am Ball bleiben wenn man mehrgleisig fährt.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlendes Leadership bei den Arbeitnehmern am unteren Ende schlecht. An die Arbeit bezogenen Veränderungen gewöhnt man sich, an fehlende Führung nicht.
Kommunikation
Von der direkten Führung praktisch nichts (wie auch ohne Deutschkenntnisse). Vom Management und dem mittleren Kader eigentlich ganz gut (z.B. Town Hall).
Kollegenzusammenhalt
Könnte durch aktives Leadership besser sein.
Work-Life-Balance
Gewöhnungsbedürftiges Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
Teilweise extrem parteiisch. Führung und Leadership ist in den meisten Abteilungen nur bedingt vorhanden. Mitarbeiter welche bevorzugt werden, werden auf störungsarmen Linien zugeteilt um sie Ende Jahr auch gut bewerten zu können. Entsprechend umgekehrt werden die restliche Mitarbeiter eingesetzt und bewertet.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche mit modernem Maschinenpark und je nach Abteilung auch mit vielseitiger Arbeit.
Gleichberechtigung
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet auf uns, sogar bei einer radikaleren Umstrukturierung...
Arbeitsbedingungen
+ Sicherheit hat einen hohen Stellenwert
- Im Sommer viel zu heiss und das seit Jahren. Hier besteht definitiv Handlungsbedarf. Bei den vielen offenen Bereichen jedoch sicher eine Herausforderung...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist halt der Branche entsprechend. Die beste PK der Schweiz.
Image
Grösste Kaffeerösterei der Schweiz...
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung wir man gefördert. Ausserdem stehen den Mitarbeitern Vergünstigungen bei allen Weiterbildungsmöglichkeiten von der Migros Klubschule zu.