5 Mitarbeiter:innen, die bei Deltapark Vitalresort ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Bewertung Praktikum F&B Management
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jedenfall würde ich dieses Praktikum jedem weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte noch nie ein solch gutes Team. Die Wertschätzung der Geschäftsführung und des direkten Vorgesetzten ist gross. Die Arbeit hat jeden Tag Spass gemacht.
Work-Life-Balance
Man hat eigentlich fast immer eine 5 Tage Woche. Ist dies einmal nicht so, wird das meist direkt in der Woche darauf kompensiert. Die freien Tage sind eigentlich auch immer, ausser in sehr wenigen Fällen, hintereinander.
Gehalt/Benefits
Als Praktikant war das Gehalt wie normalerweise vorgesehen. Das Personalzimmer jedoch sehr teuer als Praktikant für das, was es war.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie ein solch tolles Team gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders von meinem direkten Vorgesetzen und dem Vizedirektor war das Verhalten immer äusserst vorbildlich und die Wertschätzung war sehr gross und wird auch zum Ausdruck gebracht.
Kommunikation
Wie in jedem grösseren Betrieb ist Kommunikation immer ein Knackpunkt.
Interessante Aufgaben
Mir wurden sehr viele spannende Aufgaben gegeben und ein grosses Vertrauen, was ich unglaublich schätze.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Deltapark Vitalresort durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Deltapark Vitalresort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Deltapark Vitalresort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.