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Denner AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel / Konsum
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Denner AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 53 von 132 Bewertern Homeoffice bei 32 von 132 Bewertern Kantine bei 29 von 132 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 132 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 132 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 45 von 132 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 132 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 24 von 132 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 132 Bewertern Coaching bei 20 von 132 Bewertern Parkplatz bei 63 von 132 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 50 von 132 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 32 von 132 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 132 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 132 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 132 Bewertern Mitarbeiterevents bei 57 von 132 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 132 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten ist das Vertrauen, Anstand und Respekt von der Führung gegenüber den Mitarbeitern in allen Bereichen wieder zurückgekehrt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gefördert, auch Junge Mitarbeiter welche vor kurzem die Lehre bei Denner abgeschlossen haben.

Kollegenzusammenhalt

Eine für alle, alle für einen, das ist das Moto das Freude bereitet

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist gleich wie der andere. Immer wieder neue Herausforderungen

Kommunikation

Hat sich Positiv gesteigert

Gleichberechtigung

In den letzten Monaten ist die Gleichberechtigung von Mitarbeitern wieder zurückgekehrt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter bleiben bis zur Pensionierung beim Denner

Karriere / Weiterbildung

Denner investiert noch mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Flexibilität ist gewährleistet

Image

Denner hat sich gewandelt, wird von Tag zu Tag innovativer

Verbesserungsvorschläge

  • Die Logistik in Mägenwil soll weiterhin so wirtschaften wie in den letzten Monaten, Mitarbeiter werden mehr als dankbar sein...
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Denner AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter der VZ Mägenwil Ihre äusserst positive Bewertung der Verteilzentrale Mägenwil freut uns sehr. Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele bereichernde Erlebnisse und Erfolg. Beste Grüsse

Denner AG
HR Team
Denner AG

Du hast Fragen zu Denner AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles ist eine Team

Vorgesetztenverhalten

Gute Teamleiter. Er ist eine gute Vorbild fur mich

Kollegenzusammenhalt

Gute Leute

Interessante Aufgaben

Mit Stapler ist noch mehr andere Arbeit moglich

Gleichberechtigung

Alle sind gleich bei meine Teamleiter

Karriere / Weiterbildung

Wir machen Prüfung für Stapler und Denner diese hat bezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

Punktliche Lohn jede Monat

Work-Life-Balance

Sehr viele Arbeit am Tag

Pro

Möglichkeit fur Staplerprufung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Denner AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich im Moment keine.

Pro

Ein sehr sozialer Betrieb.

Contra

Habe nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Denner AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unsere Atmosphäre ist sehr guet in unserer Filiale

Vorgesetztenverhalten

er ist lernfähig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut alle für einen ,einen für alle

Interessante Aufgaben

es wird ständig abgewechselt und die arbeiten fair verteilt

Kommunikation

Das könnte besser sein

Gleichberechtigung

ja wenn mann will schon

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alles ältere Kollegen ,das klappt sehr gut

Karriere / Weiterbildung

ja es hatt jedes Jahr ein Ausbildungsprogramm

Gehalt / Sozialleistungen

es sollten nach erbrachten Leistungen bezahlt werden Frauen sind immer noch sehr benachteiligt was der Lohn angeht

Arbeitsbedingungen

wird Fair eingeteilt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ja wir sind dran Nachhaltigkeit

Work-Life-Balance

ja die wünsche werden meistens erfüllt

Image

ja

Verbesserungsvorschläge

  • In der Zentrale in Zh sollte schon besser gearbeitet werden ,da passieren immer noch zu viele Fehler ,die wir an der Front wieder ausbügeln müssen

Pro

Das man sehr selbständig arbeiten kann ,man muss einfach seine arbeiten erledigen ,dann gibts auch keine Probleme

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir schätzen die vielen Inhalte. Sie geben uns wertvolle Hinweise, wie uns Mitarbeitende sehen - wo wir bereits gut sind (und es bleiben wollen!) und wo wir uns weiter verbessern können (wir bleiben dran!). Alles Gute und viel Erfolg

Denner AG
HR Team
Denner AG

Vorgesetztenverhalten

NUR Druck Umsatz sparen von Personalkosten

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team an der Front nicht mit dem Druck von oben runterschlucken würde (brauche mein Lohn fürs Leben)wäre denner ein der schlechten Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mietarbeiter an der Front mehr unterstützen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Anonym
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter Sie haben richtig erkannt, dass die Denner AG in den letzten Jahren viel in den Umbau der rund 800 Filialen investiert hat und dies weiterhin tun wird. Ein modernes und kundenfreundliches Filialnetz ist uns sehr wichtig. Wie auch die Werbung ist es entscheidend für unseren Erfolg am Markt. Dabei vergessen wir nie, dass unsere Mitarbeitenden den wichtigsten Beitrag leisten. Wir investieren sehr viel in die Personalentwicklung. Mit unserem langfristig ausgerichteten Kultur- und Führungsprogramm arbeiten wir mit sämtlichen Vorgesetzten an Themen wir der Kommunikation, der Zusammenarbeit und dem Umgang mit dem zugegeben vorhandenen Druck. Es ist schade, dass Sie dies nicht so empfunden haben. Denn unsere Mitarbeiterzufriedenheits-Umfragen gibt ein anderes Bild ab. Im Verkauf wurden die Vorgesetzten mit 80 von 100 Punkten bewertet. Dies ist ein guter Wert und ausserdem ein besserer als in früheren Umfragen. Dennoch nehmen wir Ihre Inputs wahr und werden auch in Zukunft daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen wo immer möglich auf einem hohen Niveau zu halten und weiter zu verbessern. Alles Gute und beste Grüsse

Denner AG
HR Team
Denner AG

  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck Umsatz /Persalkosten

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck kein Lob

Kollegenzusammenhalt

Wenn die mietarbeiter an der Front nicht Zusammen halten würden wäre Denner nach aussen kein guter Arbeitgeber

Kommunikation

Nur Bedingungen, kein Lob

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Denner AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter Als erstes freut es uns, dass der Kollegenzusammenhalt in ihrer Filiale offensichtlich gut war. Dies ist uns wichtig und wir arbeiten im Rahmen unseres Kultur- und Führungsprogrammes seit Jahren daran. Die Vorgesetzten werden in Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Anerkennung von Leistung, Umgang mit Druck, etc. geschult. Schade zu hören, dass Sie die Entwicklungen in diesen Bereichen nicht spüren konnten. Denn unsere Mitarbeiterzufriedenheits-Umfragen gibt ein anderes Bild ab. Im Verkauf wurden die Vorgesetzten mit 80 von 100 Punkten bewertet. Dies ist ein guter Wert und ausserdem ein besserer als in früheren Umfragen. Zum Druck ist zu sagen, dass wir unsere Ziele hoch stecken und alles daran setzen, diese gemeinsam zu erreichen. Nur so können wir im hart umkämpften Detailhandel erfolgreich bleiben und Arbeitsplätze erhalten und schaffen. Alles Gute und beste Grüsse

Denner AG
HR Team
Denner AG

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel zwischen den Filialen über Mitarbeiter getratscht.

Vorgesetztenverhalten

Die höheren Rängen sind gut besetzt. Vor allem die älteren Filialleiterinnen sind dem Job häufig weder intelektuell noch sozial oder körperlich gewachsen!

Kollegenzusammenhalt

Kann man bei 4.800 Mitarbeitern nicht veralgemeinern. Aber eigentlich gut!

Interessante Aufgaben

Verkauf halt...

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat alle Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man nicht meckern, viele Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Eher schwierig

Image

Besser als sein Ruf, bei Denner geht was!

Verbesserungsvorschläge

  • Alle vier Wochen die selben Aktionen... Naja viele Kunden wollen es so ("wann gibt es wieder 20% aif Wein?")

Pro

Sicherer Job gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten fairer Umgang mit MA

Contra

Jeder Kunde der ne Email schreibt jnd sich beschwert kriegt grundsätzlich recht, egal wie absurd seine Behauptungen sind!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Auf angesetten mehr hören ander Front werden alle ausgebremst (stunden)

Pro

Ferien

Contra

An der Front werden Angestellte wie eine Zitrone ausgepresst

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Anonym
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter Schade, dass Sie die Denner AG mit diesem negativen Eindruck verlassen haben. Die zu leistenden Stunden sind im gegenseitig unterzeichneten Vertrag - gemäss Anstellungsverhältnis (Vollzeit, Teilzeit, Stundenlohn) - klar geregelt. Die Vorgesetzten sind verpflichtet, die darin enthaltenen Rahmenbedingungen einzuhalten. Dies prüfen u. a. die nächst höheren Vorgesetzten sowie die Personalabteilung auf den monatlichen Stundenabrechnungen nach. Wann immer es möglich ist, nehmen die Vorgesetzten auf die Einsatzwünsche der Mitarbeitenden Rücksicht. Es kann vorkommen, dass dies im Sinne eines Funktionierenden Ladens und Teams nicht immer 100 % möglich ist. In diesem Falle leben wir nach dem Grundsatz des „Gebens und Nehmens“ und zählen auf die Flexibilität unserer Mitarbeitenden. Alles Gute für Ihre Zukunft und beste Grüsse

Denner AG
HR Team
Denner AG

  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Auf erfahrene Mitarbeiter hören

Pro

Lohn und Ferien

Contra

Bei Umfragen (leutturm) werden ehrliche Mitarbeiter ins Abseits gestellt (Kündigung)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter Besten Dank für Ihre Bewertung. Gerne nutzen wir die Chance, zu Ihrem „Contra“-Punkt Stellung zu nehmen. Im Rahmen unseres Unternehmens- und Führungskultur Programmes „Leuchtturm“ führen wir seit 2012 regelmässig Mitarbeiter- und Kaderbefragungen durch. Das machen wir, um den Puls der Belegschaft zu spüren und um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. In diesem Sinne hören wir auf Mitarbeitende und sind an ehrlichen Meinungen und am Dialog interessiert. Sämtliche Umfragen werden jeweils von externen, unabhängigen Instituten durchgeführt und sind absolut anonym. Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende und die Ziehung von Konsequenzen daraus sind einerseits nicht möglich. Andererseits ist unser Grundsatz, dass niemand alleine aufgrund einer Meinungsäusserung die Denner AG verlassen muss. Wenn es zur äussersten Massnahme einer Mitarbeitertrennung kommt, dann hat dies immer mehrere stichhaltige Gründe. Dies hier nochmals zu erwähnen, ist uns wichtig. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Beste Grüsse

Denner AG
HR Team
Denner AG

  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Monaten erheblich verbessert.
Vertrauen, Anstand und Respekt von der Führung gegenüber den Mitarbeitern ist wieder zurückgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gefördert und können Verantwortung in kleinen Bereichen übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man zieht wieder an einem Seil in die gleiche Richtung.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt in der Logistik neue interessante Herausforderungen, denn kein Tag ist wie der andere.

Kommunikation

Wir erhalten viel mehr Informationen als früher,
Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter zusammengenommen und aktuell informiert.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich.
Jeder muss die gleiche Leistung in seinem Bereich erbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bei Denner bis zur Pensionierung.

Karriere / Weiterbildung

Noch mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt acht gegeben. Neue Medien wie Papierlose Kommunikation könnten die Logistik noch besser mit den Filialen vernetzen.
Daran hätte sicher auch der WWF seine freude.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsschluss Zeiten haben sich verbessert, haben aber noch verbesserungspotential,

Image

Denner hat sich gewandelt,

Pro

Man darf bei den Vorgesetzten auch Punkte ansprechen die nicht so gut funktionieren und es wir nach einer Lösung gesucht, ohne dass man um den Job bangen muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Denner
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft