Es kann nur besser werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierarchien
-DU-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-oft leere Versprechen
-sehr chaotisch
-Führungsetage führt die Mitarbeiter nicht
-Führungsetage übernimmt keine Verantwortung bei Problemen
-viel zu hohe Fluktuation
-nur Umsatzorientiert und nicht Mitarbeiterorientiert
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmen. Deswegen in Zukunft unbedingt mehr Sorge tragen zu den guten und langjährigen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, damit die Fluktuation in Zukunft nicht mehr so hoch ist. Einheitliche Verträge machen für alle Mitarbeiter. Gewisse Mitarbeiter haben Bonus erhalten, gewisse nicht. Gewisse Mitarbeiter hatten Lohnabzug wenn sie krank waren, gewisse hatten dies nicht im Vertrag usw. Dies führte zu Unstimmigkeiten unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut einfach alles sehr chaotisch und unübersichtlich. Unterbesetzung von Personal in etlichen Abteilungen, dadurch sind alle gestresst, überlastet und gereizt. Es fallen auch Mitarbeiter aus weil es zu viel ist eine Arbeit alleine auszuführen, welche mind. 1-2 Personen mehr dafür benötigen würde.
Kommunikation
unterirdisch schlecht, dadurch entstehen oft Gerüchte
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht über den Tellerrand hinaus geschaut, jeder macht nur so viel wie nötig obwohl man vielleicht mal um Unterstützung von den Kollegen froh wäre. Es wird sehr viel hintenrum über andere gelästert.
Work-Life-Balance
Ganz ok, klar in der Hochsaison sind die Tage länger als sonst aber dafür kann man dies ausserhalb von der Saison wieder kompensieren.
Solange die Arbeit gemacht ist, ist man sehr frei in der Einteilung der Arbeitszeit. Telefon muss betreut sein zu den Bürozeiten, was absolut legitim ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren respektvoll und nahmen sich Zeit für Anliegen die man hatte.
Trotzdem würde es dem eint oder anderen gut tun mal einen Leadership Kurs zu besuchen. Führen ist nicht die Stärke der Vorgesetzten in der denova. Bei Problemen steht die Führungsetage nicht hin und übernimmt die Verantwortung, sondern überlässt dies den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und vielfältig. Jedoch ist das ERP System sehr veraltet und nicht mehr Zeitgerecht. Dies erschwert die Prozesse massiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nicht speziell darauf geachtet. Pet/Karton wurde separat entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind unter dem Durchschnitt, jedoch ist man hier drauf und dran Verbesserungen anzustreben. 13. Monatslohn wird nicht geleistet. Sozialleistungen sind leicht über dem gesetzlichen Minimum.
Image
Nach aussen top innen flop...Klassiker
Hier auf Kununu wurden Mitarbeiter aufgefordert positive Bewertungen zu schreiben (Juni/Juli 2021) um das Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert