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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team, Kunden und die freie Gestaltung des Arbeitstages.
Führungsverhalten
Fluktuation minimieren, Mitarbeiter die was bewegen und zum besseren verändern möchten unterstützen, statt bekämpfen. Gegenüber Kritik offen sein.
Ist vom Standort abhängig.
Es kommt auf die Niederlassung drauf an.
Ist in dieser Unternehmen nicht vorhanden.
Wird nicht gefördert. Kostet nur unnötiges Geld. Deshalb wird darauf verzichtet.
Im Vergleich zu den Mitbewerbern dürftig.
Umweltschutz wird nachhaltig betrieben. An den sozialen Aspekten müsste dringend gearbeitet werden.
Ist von der Lokalität abhängig.
Kaum ältere Menschen vertreten.
Kaum vorhanden. Wenn es mal praktiziert wird, dann sehr spärlich und sinnbefreit.
Nicht mehr zeitgemäss. Blockzeiten ist normal. Daran wird nicht gerüttelt. Infrastruktur ist zweckmässig.
Sehr dürftig, kurz und teilweise nichts sagend. Teilweise ordinär in der Kommunikation.
Das Geschlecht, Alter und Herkunft spielt eine Rolle bei der Lohngebung sowie bei der Lohnerhöhung.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Faire Arbeitsbedingungen
Nichts
freundlich und entgegenkommend, wenn Geschäft möglich
Nachfrage lässt mehr und mehr nach
Sehr kühl gehalten
Jeder für sich
Management setzt lediglich Druck auf die Mitarbeiter auf. Unterstützung wird keine geboten.
Das mindeste wird geboten. z.B. 4 Wochen Ferien.
Praktisch inexistent.
Die professionalität welche auf den ersten Blick vermittelt wird.
Ein "Personalmanagement" welches ausschliesslich an der eigenen Gewinnoptimierung intressiert ist.
Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber sollte im Personalhandel oberste Priorität haben.
Informationspolitik mangelhaft.
Der erste Eindruck war ok, etwas kühl und mit viel drumherum wird der Eindruck von Professionalität vermittelt.
Die geleistete Arbeit ist allerdings in allen Bereichen Mangelhaft. Von der Komunikation über die Ehrlichkeit bis zur Transparenz ist viel Luft nach oben vorhanden.
Aufträge werden trotz Versprechen nicht ausgeführt.
Selbständiges Arbeiten
Es wir mit zweierlei Mass gemessen
Oft gemacht, nie durchgeführt.
Man bekommt niemals ein Lob sondern nur schlechte Rückmeldungen.
Es wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert
Zuviel Stellenwechsel
Zu wenig Menschenkenntnis und Führungskenntnis von "oben"
zu hohe Fluktuation
Vor meinem Stellenantritt habe ich schon schlechtes Gehört aber ich dachte mir ich verschaffe mir selbst einen Überblick. Hätte ich lieber auf diese Stimmen gehört.
Das was Gesetzlich vorgeschrieben ist wird angeboten
Die Geschäftsleitung ist nur auf Geld fixiert und die Mitarbeiter sind keine Mitarbeiter sondern einfach nur Geldmaschinen.
"kaltes" Büro
Es wird nicht kommuniziert. Sehr mangelhaft bis gar nichts
Das Aufgabengebiet wäre nicht schlecht aber man erledigt mehr oder weniger nur eine Sache.
So verdient kununu Geld.