20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bizarre und intransparente Führungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Horror. Die bizarre und intransparente Führungsstruktur schafft ein Klima permanenter Unsicherheit, das sich bis in die untersten Ebenen der Organisation zieht.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung und Vorgesetzte ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Kommunikation
Kommunikation: Mal hü, mal hot. Niemand weiß, was eigentlich vor sich geht. Transparenz gibt es praktisch keine, gleichzeitig spürt jeder, dass das Unternehmen massiv in Schieflage geraten ist. Statt Orientierung herrschen Gerüchte, Unsicherheit und Ratlosigkeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessioneller Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Organisation und der allgemeine Ablauf in dem Unternehmen sind eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Gerne sollte vor Antritt eines neuen Mitarbeiters über die betriebliche Situation aufgeklärt werden. Auch sollte das eigene Unternehmen erst mal seine Herausforderungen in den Griff bekommen, bevor er neue Mitarbeiter einstellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was Glänzt ist Gold!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kommunikation. Mitarbeiter werden bevorzugt weil sie Privat einander kennen.
Image
Mehr schein als sein würde es gut Beschreiben…
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Kommunikation vorhanden äusserst unprofessionelle ausdrücke gegenüber Mitarbeitern
Kommunikation
Keine Vorhanden.
Gleichberechtigung
Unfaires behandeln der verschiedenen mitarbeitenden. Jenachdem wie gut man persönlich gemocht wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung mit kleinem Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefühl, die planbaren Arbeitszeiten und das Anliegen ernst genommen wurden. Zudem hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir weniger gefällt, ist, dass einige ex Kollegen/innen von mir die DKZ negativ darstellen, nur wegen persönlicher Differenzen mit einzelnen Personen. Meine eigene Erfahrung war positiv und ohne private Veränderungen wäre ich weiterhin gerne geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas grösserer Pausenraum wäre wünschenswert oder eine zweite Mikrowelle :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team war gut. Mit einzelnen Ärzten war die Zusammenarbeit manchmal etwas schwierig.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan mit festen, gleichbleibenden Arbeitszeiten war die Planung sehr gut möglich. Ein freier Nachmittag und ein späterer Arbeitsbeginn pro Woche haben geholfen, private Termine gut zu Organisieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch privat immer wieder etwas zusammen unternommen, was das Arbeitsklima zusätzlich gestärkt hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keinerlei Probleme. Auch ältere Kolleginnen bei privaten Aktivitäten oft mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Mit Anliegen oder Problemen konnte ich jederzeit auf die Leitung zugehen. Es wurde zugehört und in den meisten Fällen gemeinsam eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Verbesserungsvorschläge wurden ernst genommen – nachdem wir die unbequemen Stühle angesprochen hatten, wurden neue angeschafft.
Interessante Aufgaben
Jeder hatte seinen klaren Aufgabenbereich. Ich persönlich interessierte mich sehr für den OP-Bereich und durfte dort einen Tag mitarbeiten, was ich sehr spannend fand
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Enttäuschende Erfahrung als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht viel, ausser die Mitarbeiter mit denen man sich verstanden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
denke habe alles erwähnt :)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten dringend Weiterbildungen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team herrschte gute und lockere Stimmung. Die Arbeitsatmosphäre wurde jedoch stark von der Führung belastet. Dadurch enstand unnötiger Druck und Sicherheit.
Image
Das nach aussen dargestellte Image entspricht definitiv nicht der Realität im Arbeitsalltag. Es wird mehr Schein als Sein vermittelt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist kaum gegeben. Arbeitspläne werden häufig sehr spät kommuniziert, wodurch private Planung erschwert oder unmöglich wird.
Zudem kommt es vor, dass Mitarbeitende kurzfristig für Wochenenddienste eingeplant werden. Diese fehlende Planbarkeit führt zu hoher Belastung und Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich! Ausser du hast ein Dr.Titel
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich in Ordnung. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass Anpassungen oder Sonderregelungen nicht transparent und nicht nach klaren Kriterien sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja mal so mal so...
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellenweise entstand der Eindruck, dass ältere Mitarbeitende weniger ernst genommen oder unfair behandelt wurden, was ich als sehr unangenehm empfand.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner
Sicht in vielen Situationen unangemessen. Der Umgangston war teilweise respektlos und nicht wertschätzend.
Zudem kam es zu herabwürdigenden Bemerkungen und einem Verhalten, das ich als äusserst Grenzwertig empfunden habe. Führungskompetenz und professionelle Konfliktlösung fehlten weitgehend, was sich stark negativ auf Motivation und Arbeitsklima auswirkte. ( 0-Sterne wenn ich könnte )
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts aussetzen. Reicht aber leider nicht aus...
Kommunikation
In den Teams gut! Hingegen von der Leitung nicht.
Wichtige Informationen fehlten, kamen verspätet oder waren widersprüchlich. Rückfragen wurden teilweise nicht oder nur oberflächlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und faire Behandlung aller Mitarbeitenden waren aus meiner Sicht nicht gegeben. Mitarbeitende wurden nicht einheitlich behandelt, sondern je nach Situation oder persönlicher Beziehung unterschiedlich.
Entscheidungen wirkten oft willkürlich und nicht transparent, was zu Frustration und Unsicherheit im Team führte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war immer interessant.
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Finger weg, wenn du dich schützen willst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastrophale Arbeitsatmosphäre, furchtbare Kommunikation, null Work-Life-Balance, respektloses Vorgesetztenverhalten, schwache Gehälter/Sozialleistungen!
Verbesserungsvorschläge
Zuerst die Vorgesetzte zur Schule schicken oder sie kündigen. Mitarbeiter ernst nehmen, wenn man mit Problemen kommt!
Arbeitsatmosphäre
kalt, hektisch, null Wertschätzung
Image
Alles nach aussen hin glänzend, intern pure Katastrophe. Wer auf mentale Gesundheit und respektvolles Arbeiten Wert legt, Finger weg
Work-Life-Balance
Balance gibt’s hier nicht. Entweder du darfst 1x samstags schuften oder gleich 2x hintereinander! Freizeit? Nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Ganz schwach. Kein 13. Monatslohn, für eine Lohnerhöhung muss man trotz Vereinbarung lange warten. Es wird bei den Mitarbeitern gespart!
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte 0 Sterne geben, wenn es möglich wäre. Die Vorgesetzte gehört in die Klapsmühle!! Hat keine abgeschlossene Schule und verhält sich, als wäre es ihre Klinik. Sie beleidigt Mitarbeiter!
Kommunikation
Fragen verboten, Antworten Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektloser Umgang mit den Mitarbeiter! Sehr viele Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Am besten schliessen der Unternehmung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm man wird persönlich beleidigt und nicht wertgeschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert, extrem belastend für die Psyche. Noch nie erlebt sowas..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal aber bitte einmal nachdenken warum durchgehend jeden monat mitarbeitende ersetzt werden müssen. Das ist nicht standard. Das hat einen grund..
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst, entweder wird man von der Klinikmanagerin angeschrien und runtergemacht oder von der Geschäftsleitung. Echt ganz schlimm
Image
Die geschäftsleitung denkt zwar, sie wären die besten, die realitaet ist anders. An euch: man lacht hinter vorgehaltener hand und bis heute hat niemand verstanden, warum ihr eine coo beschäftigt (...)
Work-Life-Balance
Sehr lange öffnungszeiten
Kollegenzusammenhalt
So gut es geht in den teams
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere kollegin wurde grundlos entlassen. Die geschäftsleitung ist sehr impulsiv
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 geben, wenn das gehen würde.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wenn dann sehr niveaulos. Mitarbeitende weinen immer wieder aufgrund des umgangs
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falls du einen Langzeitjob suchst, bist du hier leider an der falschen Adresse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du musst Glück haben, dass du gemocht wirst. Wenn du nicht dem Ideal oder dem Schönheitsklientel entsprichst, bekommst du schnell schiefe Blicke oder wirst ignoriert. Wenn du hübsch, jung und motiviert bist - kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Kader und Geschäftsleitung über Menschenführung. Den Mitarbeitern besser zuhören, sich für Sie einsetzen, Fragen wie es Ihnen wirklich geht. Angst macht viele Mundtot.
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Teams gut. Allerdings nur in den Teams intern.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
In der Regel gute Planung über Arbeitszeiten, leider fallen so oft Mitarbeiter aus weil Sie krank sind, oder entlassen werden, so das die gutherzigen es auffangen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Bringt aber auch nichts, wenn das Personal wie am Fliessband ausgetauscht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auf der Website ganz klar sichtbar: Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, aber eher erniedrigend als motivierend. Statt die Leistung unter massiver Belastung der Mitarbeiter zu schätzen, wird bei jedem Fehler gleich herum geschrien.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mussten Kollegen bei 40 Grad (Raumtemperatur) in einem Gebäude ohne Storen oder Vorhänge schaffen.
Kommunikation
Katastrophal. Der Umgang ist teils grauenvoll. Drohende Emails, fluchende Leitung. Es wird immer darüber gesprochen die Kommunikation zu verbessern, leider nie eine Verbesserung sichtbar.
Interessante Aufgaben
Wie unten steht: wenn du ein Arbeitstier bist, bist du in der DKZ genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Immer was neues zu lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lange öffnungszeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gutes Team
Interessante Aufgaben
Man lernt nie Aus! Sehr spannender Arbeitgeber wenn man viel Lernen und sich weiterentwickeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dermatologie Klinik Zürich | DKZ durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dermatologie Klinik Zürich | DKZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dermatologie Klinik Zürich | DKZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.