Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Teamgefühl, die planbaren Arbeitszeiten und das Anliegen ernst genommen wurden. Zudem hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
leider nicht viel, ausser die Mitarbeiter mit denen man sich verstanden hat.
Lohn ist ok
Die fixen Arbeitszeiten und das man sich trotz stressiger Situation Zeit für einen nimmt.
Am Arbeitgeber per Se nichts - gute Lage der Praxis. Sehr modern und auf neustem Stand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was mir weniger gefällt, ist, dass einige ex Kollegen/innen von mir die DKZ negativ darstellen, nur wegen persönlicher Differenzen mit einzelnen Personen. Meine eigene Erfahrung war positiv und ohne private Veränderungen wäre ich weiterhin gerne geblieben.
Es gibt keine Kommunikation. Mitarbeiter werden bevorzugt weil sie Privat einander kennen.
Die Kommunikation, die Organisation und der allgemeine Ablauf in dem Unternehmen sind eine Katastrophe
Du musst Glück haben, dass du gemocht wirst. Wenn du nicht dem Ideal oder dem Schönheitsklientel entsprichst, bekommst du schnell schiefe Blicke oder wirst ignoriert. Wenn du hübsch, jung und motiviert bist - kein Problem.
katastrophale Arbeitsatmosphäre, furchtbare Kommunikation, null Work-Life-Balance, respektloses Vorgesetztenverhalten, schwache Gehälter/Sozialleistungen!
Verbesserungsvorschläge
Gerne sollte vor Antritt eines neuen Mitarbeiters über die betriebliche Situation aufgeklärt werden. Auch sollte das eigene Unternehmen erst mal seine Herausforderungen in den Griff bekommen, bevor er neue Mitarbeiter einstellt
Die Führungskräfte sollten dringend Weiterbildungen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement absolvieren.
Einmal aber bitte einmal nachdenken warum durchgehend jeden monat mitarbeitende ersetzt werden müssen. Das ist nicht standard. Das hat einen grund..
Ein etwas grösserer Pausenraum wäre wünschenswert oder eine zweite Mikrowelle :)
Am besten schliessen der Unternehmung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Dermatologie Klinik Zürich | DKZ ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt war grundsätzlich in Ordnung. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass Anpassungen oder Sonderregelungen nicht transparent und nicht nach klaren Kriterien sind.
Die Gehälter sind gut. Diese werden pünktlich ausbezahlt. Jedoch keine Lohnerhöhungen.
Top Gehalt, wer was anders sagt, ist gierig
Lohn sehr korrekt, Versicherung überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dermatologie Klinik Zürich | DKZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner
Sicht in vielen Situationen unangemessen. Der Umgangston war teilweise respektlos und nicht wertschätzend.
Zudem kam es zu herabwürdigenden Bemerkungen und einem Verhalten, das ich als äusserst Grenzwertig empfunden habe. Führungskompetenz und professionelle Konfliktlösung fehlten weitgehend, was sich stark negativ auf Motivation und Arbeitsklima auswirkte. ( 0-Sterne wenn ich könnte )
Leider keine Kommunikation vorhanden äusserst unprofessionelle ausdrücke gegenüber Mitarbeitern
Inakzeptabel
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, aber eher erniedrigend als motivierend. Statt die Leistung unter massiver Belastung der Mitarbeiter zu schätzen, wird bei jedem Fehler gleich herum geschrien.
Ich könnte 0 Sterne geben, wenn es möglich wäre. Die Vorgesetzte gehört in die Klapsmühle!! Hat keine abgeschlossene Schule und verhält sich, als wäre es ihre Klinik. Sie beleidigt Mitarbeiter!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht wirklich! Ausser du hast ein Dr.Titel
Weiterbildung wird erwartet und auch umterstützt
Ich durfte mich weiter entwickeln und das wurde auch finanziell unterstützt
Damals wurde mein Wunsch nach Weiterbildung nicht berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dermatologie Klinik Zürich | DKZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dermatologie Klinik Zürich | DKZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dermatologie Klinik Zürich | DKZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dermatologie Klinik Zürich | DKZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dermatologie Klinik Zürich | DKZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Die Bodenhaftung verlieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dermatologie Klinik Zürich | DKZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma