Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Reaktion, gute Kommunikation
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Wir bekommen die beste Unterstützung!
Sehr nachhaltig orientiert, geht auf den Mitarbeiter ein.
Leider wegen schlechtem Management untergegangen.
Keine. Da er nicht mehr existiert.
Super team
Keine Wertschätzung und Ausnutzung
Überstunden sollten mal anerkannt werden. Müssen Zeit erfassen, aber müssen fingieren zu Gunsten der Vorgesetzten.
Internationaler Reise-Konzern.
Ist untergegangen und wurde verkauft.
Gute Führung im obersten Kader.
Gute Infrastruktur und Aususrüdtung
Etwas kleinlich bei gutem Umsatz
Etwas mehr die Belegschaft zu honorieren...
nicht vieles, alles ist sehr unehrlich und die travel agents haben wenige Erfahrung
alles, sie sind unehrlich, kein guter Arbeitgeber
tiefere preise einzusetzen und ehrlich zu den künden sein
Attraktive Vergünstigungen, Kollegen-Zusammenhalt, Lage
Es ist immer eine Selbstverständlichkeit, genauso mit den Überzeiten.
Die Wertschätzung sollte mal beginnen. Dann würden nicht immer Mitarbeiter diese Abteilung verlassen. Die Führung sollte besser werden.
Das Betriebsklima wurde immer schlechter, es gingen immer mehr Leute und die da gebliebenen, mussten die Last tragen, da nicht wirklich ersetzt wurde.
Eher ein schlechtes Image, da die Mitarbeiter mittlerweile nicht mehr ganz hinter dem Unternehmen bzw. Abteilung stehen.
Da es Gleitzeiten gibt, kann man gut die Arbeitszeiten selbst einrichten. Urlaub konnte immer ohne Probleme bezogen werden.
Man hat gute Chancen, Weiterbildungen zu machen, welche auch finanziell unterstützt werden. Allerdings kann nicht direkt darauf gehofft werden, dass man dadurch in dieser Abteilung aufsteigen kann.
Positive ist, dass mann bei der PK selbst aus 3 Varianten wählen kann. Negative, es wird sehr schlecht bezahlt und Glück haben jene, die seit mehreren Jahren in dem Unternehmen arbeiten und noch das Gehalt aus den Guten alten Zeiten, des Unternehmens haben.Lohnerhöhungen gab es seit Jahren nicht mehr, wird auch immer durch die Blume vermittelt, dass man bei der Lohnrunde nicht kommen muss. Vereinzelt gibts es etwas mehr aber das wird immer im Hintergrund behalten.
Trotz der miesen Stimmung, war ein grosser Zusammenhalt, unter Kollegen, vorhanden. Man hat versucht sich gegenseitig zu unterstützen wo man kann.
Es wird vieles als selbstverständlich angeschaut. Die Wertschätzung ist nicht gerade gross und wird auch nicht gezeigt. Bei einzelnen Person, wird etwas mehr Wertschätzung gezeigt aber auch nur wegen Mittel zum Zweck. Auf der höheren Ebene kommt nicht viel an, da schon auf Stufe Leiter Finanzen, vieles herausgefiltert wird und man gleich abgeblockt wird.
Nach dem Umzug, gab es eine neue Einrichtung, bei der auch jeder ein höhen regulierbares Pult erhielt.
Es gab regelmässige Updates über Ergebnisse und Erfolge sowie einzelne Infos, welche Abteilungsbezogen waren.
Die Arbeitsbelastung ist nicht wirklich fair aufgeteilt und man wird auch nicht immer gleich gefragt ob man die noch machen könnte, es wird dann so entschieden. Aufgaben hat es genügend und man kann ohne Weiteres Interesse an Neuem bekunden.
- Steht hinter den Lernenden und unterstützt
- Sehr gutes, freundschaftliches Klima in fast allen Abteilungen
- Aufstiegschancen
- Gute Ausbildung
- Spass am Job
- Interner Wechsel möglich
- Langjährige Erfahrung
-Zentrale Lage
- Ein bisschen chaotisch
- Schlechte Kommunikation
- Bessere Kommunikation
- Reisevergünstigungen wieder einführen
- Möglichkeit für Lernende alles zu sehen
- Bessere Organisation allgemein
Bei Kuoni Reisen herrscht ein sehr freundschaftliches gar familiäres Klima. Es entstehen sehr schnell Freundschaften und die meisten Teams unternehmen gerne auch ausserhalb viel. Ich denke von diesem Zusammenhalt können andere Firmen nur träumen.Der Umgang ist sehr locker. Früher gab es viele Firmen Events bei denen sehr ausgelassen gefeiert wurde. Diese wurden aber eingeschränkt. Man hilft sich gerne und ist tolerant. Durch diese freundschaftliche Atmosphäre existiert aber auch eine sehr präsente Gerüchteküche und Flurgeflüster.
So viel ich weiss konnten bis jetzt alle die wollten weiterbeschäftigt werden. Man versucht so viele wie möglich zu behalten. Jedoch ist man lange im ungewissen.
Je nach Abteilung unterschiedlich mit Branche Reisebüro sind die Arbeitszeiten fix. In der Branche D&A profitiert man von flexiblen Arbeitszeiten.
Löhne war bis auf paar Fälle immer pünktlich. Für die Reisebranche ist der Lohn normal, jedoch mit dem restlichen KV verglichen sehr gering. Die Löhne sollten aber per 2018 erhöht werden. Schulbücher etc werden übernommen und zwei Sprachaufenthalte je zur Hälfte übernommen (Für M Profil ganz)
Es ist in jeder Abteilung anders. Mitlernende hatten weniger Glück, doch ich hatte immer sehr geduldige, offene und hilfsbereite Ausbildner die mir viel beigebracht haben.
Auch dies ist von der Abteilung und dem Team abhängig mal hatte ich mehr Spass mal weniger
Ich habe mich nie überfordert gefühlt und es wurde mir auch schulisch geholfen. Die Tätigkeiten werden mit der Zeit immer spannender doch es bleibt Routinearbeit.
Leider konnte ich nicht alle Abteilungen, die in eine D&A Ausbildung gehören besuchen.
Ist auch Teamabhängig im ersten Jahr manchmal Probleme. Doch sonst wird man sehr schnell und Freundschaftlich aufgenommen.
Sehr offene Kommunikation und neuer Spirit durch neue Führung und neuen Standort. Ein Unternehmen ohne grosse Allüren.
Die Bezahlung ist branchenspezifsich unterdurchschnittlich.
Tolle Marken, die mit noch mehr Leben gefüllt werden müssen.
Schickes neues Office, modern, hell, Stehpulte an jedem Platz.
Ein eigentlich hervorragender Arbeitgeber, der über die wohl besten Angestelten der ganzen Branche verfügt und ein gigantisches und hervorragendes globales Netzwerk an Experten verfügt. Wunderschöne Büros, gut ausgerüstet, sehr kollegial und grosse Loyalität und Zusammenhalt
Kuoni hat 1,000 Probleme, die alle gleichzeitig anfallen, seit Jahren herumliegen und nicht bearbeitet wurden, da keiner wirklich dafür zuständig ist. Immer wieder kommen neue CEOs welche die Unternehmung neu ausrichten, was zu einem Strategiewechsel führt, obwohl die alte Strategie noch nicht einmal umgesetzt wurde. Die IT ist in einem fürchterlichen Zustand, komplette Systemausfälle, welche die gesamte Infrastruktur teilweise für mehr als einen Tag lahmlegen, kommen jeden Monat vor, das HR ist überlastet, vergisst Lohnzahlungen und reagiert teilweise erst nach zwei Wochen wartezeit. Die Unternehmung verlangt viel, bietet aber nichts. Gerade wenn man nicht fix in einer Filiale arbeitet, sondern den Standort wechselt, ist man im System praktisch inexistent: Man kriegt keine Reduktionen und Rabatte und nicht eimal eine Karte zu Weihnachten oder den eigentlich traditionellen Schoggi-Hasen zu Ostern. Der Lohn ist spärlich, Lohnerhöhungen sind selten. Dies führt dazu, dass die Kuoni ReisenSchweiz AG mehr mit sich selber und ihren Problemen beschäftigt ist, als sich auf ihre eigentlichen Augfgaben konzentrieren zu können.
Bessere Kommunikation, Bessere IT, Einbezug der Mitarbeitenden, Bessere Abläufe, Bessere Systeme, Bessere Zusammenarbeit, Vereinfachung und OPTIMIERUNG der Prozesse, Klare Zuständigkeitsbereiche, Klar definierte Abteilungen und Aufgabenfelder, eine Strategie über mehrere Jahre und nicht immer nur auf "Wochenbasis"
Die Atmosphäre wäre eigentlich gut, stünde es um die Firma nicht so schlecht, dass die Angestellten Angst um ihre Jobs haben müssen
Kuoni ist die Nummer 1 der Schweiz. Auf Grund vieler Krisen und Fehlentscheidungen ist das Image in der Bevölkerung jedoch sehr stark angekratzt.
Weiterbildungen in der Freizeit, Karriere kaum möglich. Stellen im Kader werden gerne extern vergeben
Gehalt ist beschämend, ich könnte mir nicht mal eine Wohnung für mich selber leisten. Sozialleistungen jedoch sehr gut und vorbildlich
Sehr gut.
Hervorragend. In schweren Zeiten steht man zusammen und hilft sich. Von diesem Zusammenhalt können andere Firmen nur träumen
Der Umgang untereinander ist sehr gut und familiär. Ganz beliebt sind ältere Kollegen, da diese ein gigantisches Know-How haben
Stark abhängig, viele Vorgesetzte sind aber unbrauchbar
Naja. Es wird sehr viel verlangt, man bekommt dafür aber relativ wenig. Es wird erwartet, dass man seine Freizeit für Kuoni opfert
Unterirdisch. Infos kommen gar nicht oder zu spät. Gewisse Angestellte haben aus der Presse erfahren, dass es ihre Jobs verloren haben
Sehr ausgeglichen und fair. Auch Punkto Gehalt
Kuoni ist überall auf der Welt tätigt. Was gibt es interessanteres als in einem Globalen Reiseunternehmen zu arbeiten? Jeder Tag ist anders
So verdient kununu Geld.