Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DERTOUR Suisse?

DERTOUR Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet DERTOUR Suisse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DERTOUR Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DERTOUR Suisse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DERTOUR Suisse wahr?

Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DERTOUR Suisse als eher modern.

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Suisse
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 159 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 159 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
72%72
Mitarbeiter-Events
64%64
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Homeoffice
52%52
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Internetnutzung
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
41%41
Parkplatz
31%31
Kantine
26%26
Coaching
25%25
Barrierefrei
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Essenszulage
5%5
Firmenwagen
3%3
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
2%2
Betriebsarzt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Reiserabatt und es wir sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt

Juli 2026Bewertung lesen

Das Team und Parkmöglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Tolles Produkt!

Juni 2026Bewertung lesen

Flexibilität, Raum für Eigenverantwortung und offen für Feedback und Lösungen

Februar 2025Bewertung lesen

Sie ist sehr freundlich und nett. Sie nimmt sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter und ihr ist das Arbeitsklima sehr wichtig.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Unternehmertum wurde ggü. früher eingeschränkt.

Juli 2026Bewertung lesen

Zuviele Vorgaben!

Juni 2026Bewertung lesen

Der Lohn ist extrem schlecht. Nach 5 Jahren im Unternehmen verdiene ich immer noch nur CHF 25.20 in der Stunde. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls zu lange. Die CEO gibt klar die Vorgabe das es keine Lohnerhöhungen gibt, auch nicht bei guter Leistung/Treue. Das Unternehmen behauptet es gäbe Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind aber extrem mager oder bringen nichts ("Ämtli" wie z.B. Marketing oder Pikettdienst welche kaum bezahlt werden oder interne Kurse wie z.B. "Kommunikation" welche nichts bringen). Selbstständige Weiterbildungen wie ein Studium ...

September 2024Bewertung lesen

- veraltete Systeme im Vertrieb, die den Kundenvon heute nicht immer gerecht werden. Es braucht viel manuelle Arbeit, um ans Ziel zu kommen.

April 2024Bewertung lesen

Lohn & das man nicht weiss was gewisse Abteilungen überhaupt machen internes Wissen fehlt.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Vllt kostenloser Kaffe
- Ein Team was zusammenhält und nicht hinter dem Rücken redet
- Mehr Aufgaben und Herausforderungen
- Kostenlose Beratungen
- Ein Raum in dem man normal essen kann

Juli 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen verpasst sich von der Konkurrenz abzuheben. Keine klare Vorreiterrolle in Bezug auf Nachhaltigkeit, keine innovativen Arbeitsbedingungen wie 40h-Woche oder 6 Wochen Ferien, keine besseren Löhne.

September 2025Bewertung lesen

Flexiblere Arbeitszeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Das Bonussystem überdenken, in einigen Bereichen wäre ein Topfsystem von Vorteil

Februar 2025Bewertung lesen

weniger Druck!

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DERTOUR Suisse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Die Mitarbeitenden waren insgesamt freundlich und nett im Umgang miteinander. Dennoch hat mich gestoert, dass häufig hinter dem Rücken über andere Personen gesprochen wurde. Meiner Meinung nach trägt ein respektvoller und offener Umgang wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei, weshalb ich dieses Verhalten als negativ empfunden habe.

Juli 2026Bewertung lesen

respektvoller Umgang mit allen

Juli 2026Bewertung lesen

Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit wurden nicht immer ausreichend anerkannt oder gezielt gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

Auch die älteren Kolleg:innen werden sehr geschätzt und - nach Wunsch - auch nach der Pensionierung noch weiterbeschäftigt.

Juni 2024Bewertung lesen

viele ältere Mitarbeiter schieben die undankbaren Aufgaben auf die jüngeren ab

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DERTOUR Suisse ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).

Nach Aussagen einiger Mitarbeitender gab es nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zudem wurde erwähnt, dass Gehaltserhöhungen nur selten oder gar nicht erfolgen. Ein Kollege berichtete, dass er bereits seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig sei und weiterhin auf eine Anpassung seines Gehalts warte, obwohl er kurz vor dem Rentenbeginn stand. Diese Aussagen haben bei mir den Eindruck erweckt, dass die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Mitarbeitende begrenzt sein könnten.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Vergütung entsprach den Marktstandards, spiegelte jedoch die Verantwortung, den Einsatz und die hohe Arbeitsbelastung nicht immer angemessen wider

Juli 2026Bewertung lesen

Die Berufe im Tourismus sind generell viel schlechter bezahlt als andere Berufe in der kaufmännischen Branche.

August 2025Bewertung lesen

Gehalt ist durchschnittlich schlecht.

September 2025Bewertung lesen

Typisch Tourismusindustrie ist der Lohn eher niedrig, die Sozialleistungen sind in Ordnung. Die spannende Arbeit könnte den fehlenden Lohn aber durchaus wettmachen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).

Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch nicht immer transparent oder nachvollziehbar. Karriereperspektiven hingen teilweise stark von persönlichen Beziehungen und weniger von Leistung ab.

Juli 2026Bewertung lesen

Das kommt auf die geographische Flexibilität der Arbeitnehmer an

Juli 2026Bewertung lesen

hier könnte noch etwas mehr gehen

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr tolle Möglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird ein breites Feld an internen Weiterbildungen angeboten. Das Unternehmen ist sehr interessiert daran, junge Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DERTOUR Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet DERTOUR Suisse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DERTOUR Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DERTOUR Suisse als eher modern.