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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DERTOUR Suisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DERTOUR Suisse
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DERTOUR Suisse
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassische 42.5h Woche. Keine offiziellen Pausen. Klassische 5 Wochen Ferien.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht guter Team Spirit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Kommunikation. Jedoch wurde der Teuerungsausgleich besser kommuniziert als umgesetzt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büro geöffnet bis 18:00 uhr und weniger Wochenende wegen Samstag arbeiten

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Firmenkultur und lockere Du-Kultur.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation gut mit noch ein wenig Luft nach oben.

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