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DESA 
AUTOGLASS 
AG
Bewertung

Achtung: vorstehende positive Bewertungen sind irreführend und meist fake!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Bessere bzw. modernere Arbeitsbedingungen schaffen
-Zeitgemässe Führungskultur etablieren
-Mitarbeitenden mehr Vertrauen sowie Entscheidungskompetenz übertragen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilungen nicht sonderlich gut.

Kommunikation

Ist enorm verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok aber auch hier hab ich schon besseres erlebt.

Work-Life-Balance

Immerhin dürfen gewisse Teilzeit arbeiten (wohl auch nur, weil dadurch Kosten gespart werden). Unbezahlter Urlaub wird nicht gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Die gesamte Führungskultur im Unternehmen (vorallem aber beim höheren Kader ist sehr veraltet und verbesserungswürdig (ist firmenweit bekannt). Den Mitarbeitenden wird kein Ver- dafür aber reichlich Misstrauen geschenkt. Die Angestellten werden viel zu wenig wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Nein nicht wirklich. Ziemlich monoton, beklagen viele. Es werden ja auch nur Autoscheiben ersetzt.

Arbeitsbedingungen

-keine Gleitzeiten
-Homeoffice bloss 1 Tag (aber auch nur mit ausführlichem Reporting)
-nur das absolute Minimum an Sozialleistungen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist für die heutige Zeit einfach völlig unangemessen. Jährlich gibt es nur marginale Lohnerhöhungen.

Image

Mag beim Kunden gut sein. Bei der grossen Mehrheit der Mitarbeitenden jedoch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird einigen Mitarbeitenden immerhin gewährt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die DESA AUTOGLASS AG als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf.

Gerne gehen wir auf einige der genannten Punkte näher ein:

Wir distanzieren uns klar von Fake-Bewertungen und unterstützen solche keineswegs.

Gehalt: Die Löhne orientieren sich am Markt, gute Leistungen werden ausserdem belohnt.

Arbeitsbedingungen: Das Thema ist uns wichtig und wir sind daran, die Entwicklung in Richtung modernere Arbeitsbedingungen weiter voranzutreiben.

Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen, welche im Zusammenhang mit dem ausgeübten Beruf stehen, werden wo möglich finanziell unterstützt.

Falls Sie gerne nochmals über Ihre Erfahrungen sprechen möchten, stehen wir für einen gemeinsamen Austausch gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
Ihr HR-Team

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