91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Service und tolle Qualität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Mitarbeiter zählt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die MA's zählen nicht. Die Motivation existiert nicht
Work-Life-Balance
Home Office ist eine Herausforderung, Termine und Ferien werden nur ungern gewährt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Wie jeder andere auch
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Meinungsäusserung oder Ideen sind nicht erwünst.
Arbeitsbedingungen
Das minimum vom minimum
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Filiale Oerlikon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei desa autoglass gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, Junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Erfahrung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, wer schlecht verhandelt ist selber schuld
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, alte Fahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Filiale Gebenstorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird offen kommuniziert, wenn etwas nicht gut ist, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitestgehend getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung kommt vermutlich mit der längeren Anstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine negativen Erfahrungen mitbekommen.
Gleichberechtigung
Bisher werden alle Angestellten gleich berechtigt. Ob sich noch etwas ändert weiss ich nicht.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist immer abwechslungsreich gestaltet, da immer unterschiedliche Autos.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Techniker in der Filiale Gebenstorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsangebote, faire Entlohnung, gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kühle Atmosphäre, Mikromanagement und fehlende Wertschätzung. Inkl. Ansätze zur möglichen Verbesserung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement betreibe, mehr die gesamtheitlichen Prozesse überwachen und nicht kleinste Details kontrollieren. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und versuchen, sie länger in der Firma zu halten. Fluktuationsquote senken und sich mit dieser Thematik auseinandersetzen. Gelder, welche für Vermittlungsbüros ausgegeben werden, in die Mitarbeiter stecken - ist viel die bessere Investition. Den Mitarbeitern unterschiedliche Sozialleitungen zur Verfügung stellen, damit diese auch in der Zukunft besser abgesichert sind.
Arbeitsatmosphäre
Empfand ich als kühl und distanziert
Image
Gegenüber den Vertragspartner wird das Image extrem aufpoliert. Wo sonst findet man eine Kundenzufriedenheit über 99% "zufriedenen" Kunden? Auch auf dieser Bewertungsplattform stechen einige sehr gute Bewertungen ins Auge, bei welchen wohl nachgeholfen wurde den Gesamtdurchschnitt zu steigern. Grundsätzlich ist das Image der Firma bei den Mitarbeitenden schlecht und ein Stolz für die DESA zu arbeiten ist nicht zu verspüren. Die Mitarbeiter werden nach dem Motto "dann kommt halt der nächste" behandelt, nur werden die Anstellungsfristen immer wie kürzer und "der nächste" kann nicht mehr so leicht gefunden werden wie wohl noch vor ein paar Jahren. Man sollte mehr Sorge zu den einzelnen Mitarbeiter tragen und diese mehr Wertschätzen.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance war stets ausgeglichen, ich konnte mich in meiner Arbeit frei bewegen und bis zu einem gewissen Grad auch eigene Ideen einbringen. Dies trifft jedoch nicht auf die gesamte Unternehmung zu. Je nach Filiale und Auftragsvolumen kann dann nicht von einer gesunden Work-Life-Balance gesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
In den Filialen kann man sich von dem Techniker zum Filialleiter hocharbeiten, ansonsten sind die Karriereweiterbildungsmöglichkeiten sehr beschränkt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen befinden sich auf dem absoluten Minimum, es gibt auch keine Möglichkeiten, einen anderen Sparplan zu wählen. Das Gehalt ist immer pünktlich, die Spesenrückvergütung empfand ich als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde in den vergangenen Jahren immer mehr gesteigert, jedoch gibt es vor allem in den Filialen noch grosses Steigerungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale können gute Zusammenhalte entstehen. An dem Hauptsitz würde ich nicht von einem kollegialen Zusammenhalt sprechen, eher von einem "vorgespielten" kollegialen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
In den Filialen gibt es kaum ältere Kollegen. Die einzelnen Mitarbeiter, welche jedoch schon lange bei der DESA tätig sind, werden nicht speziell wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war das Vorgesetztenverhalten stets korrekt. Jedoch habe ich aber auch etliche andere Beispiele erlebt, bei welchen ich diese Aussage nicht bestätigen kann. Zudem wird von den Vorgesetzten Mikromanagement betrieben, in dem jede einzelnen Prozesse, Kennzahlen und Quoten kontrolliert und misstraut werden. Durch diesen Kontrollwahn geht meiner Meinung nach der Gesamtüberblick von den Vorgesetzten verloren.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptsitz gibt es div. Einzelbüros oder sonst sind maximal 2-3 Arbeitskollegen im selben Raum tätig. Das Gebäude an sich empfand ich nicht als ideal und auch die Infrastruktur ist nicht super. Für ein Stehpult muss ein Arbeitszeugnis vorgelegt werden. Parkmöglichkeiten stehen am Hauptsitz genügend zur Verfügung. Die Filialen sind sehr minimalistisch eingerichtet.
Kommunikation
Hat sich im Laufe meiner Anstellung stetig gesteigert, ist jedoch immer noch ungenügend. Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung. Konstruktive Kommunikation oder ein Austausch mit den Mitarbeitern finden viel zu wenig statt.
Gleichberechtigung
ca. 95% Männer
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben klingen in dem Stellenbeschrieb deutlich spannender als diese schlussendlich sind. Nach einer gewissen Zeit empfand ich die Tätigkeit als sehr eintönig und nicht abwechslungsreich.
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Super Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sehr angenehm
Work-Life-Balance
Als Vorgesetzter ist man natürlich mit vielen Aufgaben beschäftigt jedoch kann man diese gut organisieren und mal spontan Frei machen.
Gehalt/Benefits
Besser als in vielen Garagenbetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super in den Filialen
Umgang mit älteren Kollegen
Teamwork ist sehr gut auch mit älteren Kollegen wird stets Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Als Vorgesetzter ( Filialleiter ) führst du die Filiale und hast auch viele Interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Chance mit anzupacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation die ich hier Erfahren durfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NOT THE YELLOW FROM THE EGG Hier ist Vorsicht geboten. Sehr intrige Mentalität und kein Spielraum für neues/besseres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DESA AUTOGLASS AG in Muri bei Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich (hat aber nicht viel mit dem Arbeitgeber zu tun)
Arbeit mehrheitlich digital möglich (Tablet etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmentalität, nur die Zahlen sind wichtig, überalterte GL, schlechtes Bonussystem, Image nach Aussen sehr wichtig -> vorallem bei Versicherungen
Verbesserungsvorschläge
Kummerkasten bereitstellen
interne Audits bezüglich Mitarbeiterzufriedenheit durchführen
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen ganz ok, da man sich kennt und täglich Kontakt pflegt. Abteilungsübergreifend eine Katastrophe, Intrigen und Geläster an der Tagesordnung.
Image
Gegenüber Versicherungen wird sich extrem Mühe gegeben, da hier die Wertschöpfung erfolgt. Als MA fühlt man sich im Stich gelassen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeit, 40 Std pro Woche, soweit ok.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, es wird alles im Stillen beschlossen, ohne Wind davon zu bekommen. Somit wird man übergangen.
Gehalt/Benefits
MA sollten besser bezahlt werden, eher veraltetes Bonussystem, welches nicht den einzelnen MA bewertet sondern das ganze Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Aussen top, in Wirklichkeit wird eher nicht viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind Einzelkämpfer und wollen sich beim Vorgesetzten beweisen, indem alle anderen schlecht gemacht werden. Diese Mentalität wird von der GL sogar noch gutgeheissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte soweit ok sein, jedoch sind fast keine ältere Arbeitskollegen vorhanden, warum wohl...?
Vorgesetztenverhalten
Sind oftmals nach oben orientiert, nehmen die Bedürfnisse der MA nicht wahr oder geben diese nicht weiter, da sie bei der GL gut ankommen wollen. (Schein-Mentalität, alles ist gut, wir brauchen nichts zu ändern/verbessern)
Arbeitsbedingungen
Viele überalterte Fahrzeuge/Infrastruktur vorhanden, Fahrzeuge ohne Klimaanlage etc. Werkzeug wird auf mehrmaliges Nachfragen kaum ersetzt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur von oben nach unten, MA werden für viele schlechte Dinge verantwortlich gemacht. Die Geschäftsleitung (GL) hat kein Ohr für Bedürfnisse seiner Angestellten. Diese sind ja schliesslich nur da zum Umsatz generieren, mehr nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden als minderwertig angeschaut und daher oftmals erst gar nicht eingestellt. Die GL lässt herablassende Kommentare gegenüber Frauen zu.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer das gleiche, Scheiben wechseln, aber trotzdem nicht zu sehr eintönig.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DESA AUTOGLASS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden DESA AUTOGLASS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DESA AUTOGLASS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.