2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Anonymität herausnehmen: eine Kontaktperson nennen für Rückfragen / einen Zwischenbericht senden / den Bewerber mit Respekt behandeln: ich habe nach fast fünf Monaten nach der Bewerbung eine Standard-Absage erhalten, was ich sehr schade finde - von der Deutsche Bank hätte ich doch etwas mehr erwartet...
Schon das Stelleninserat hatte keine Angabe eines Recruiters für eine Rückfrage. Entsprechend anonym ist das HR-Portal. Man erfährt nichts über den Prozess und die Dauer. Auch da wieder keine Möglichkeiten jemanden zu fragen. Auch Anfragen über das allgemeine Kontaktformular bleiben einfach unbeantwortet. Am Schluss hat es acht Wochen gedauert bis das automatisierte Absage-Email kam.
Fazit: Prozess, Dauer und Kontakt angeben, weil sonst die Bewerber einfach nur Nummer in einem System sind, was sehr viel über den Stellenwert eines Arbeitnehmers in diesem Unternehmen aussagt.