Keine Loyalität gegenüber Mitarbeitern. Halten sich nicht an Absprachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliches und illoyales Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Keine Jobsicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ständige Angst um Arbeitsplatzverlust
Kommunikation
Arbeitgeber hält sich oft im Dunkeln
Kollegenzusammenhalt
Vom Management abgesehen, gehen Mitarbeiter fair und offen miteinander um
Work-Life-Balance
An die Kernarbeitszeit wird sich grundlegend nicht gehalten und man schiebt meist einfach den Kunden davor, der mehr Arbeit wolle. Überstunden werden prinzipiell unterschlagen und man wird zur Mehrarbeit bewegt, mit einem Bonus ab 1,600 Stunden der dann nie zur Auszahlung kommt.
Vorgesetztenverhalten
Management ködert mit Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen, die nie ausgezahlt werden. Stattdessen hagelt es Ausreden.
Die Vorgesetzten nutzen die Notlage ihrer Mitarbeiter aus und erzeugen Spannung, in der Hoffnung ihre Mitarbeiter "dominieren" zu können. Man ist für die beiden Chefs kein Gleichgestellter, sondern nur Mittel zum Zweck.
Arbeitsbedingungen
99% Remote, wobei die Geschäftsleitung leider nicht reagiert wenn die Arbeitsmittel fehlen. Mitarbeiter leisten viel über eigene Rechnung. Telefonate über Privattelefon ohne entsprechenden Kostenausgleich.
Gehalt/Benefits
Bonus existiert nur auf dem Papier und die niedrigen Gehälter werden so erklärt, dass die Firma Rücklagen haben müsse, um bei Kundenwegfall keine Mitarbeiter zu entlassen (was dann aber trotzdem getan wird).
Image
Von den zahlreichen, über die letzten 5 Jahre entlassenen Mitarbeiter, redet niemand gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versprechen, dies "In-House" zu tun, was nie geschieht.