Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei devs group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein junges, dynamisches Team mit einhundert Prozent Homeoffice, aber der Möglichkeit auch vor Ort zu gehen, gibt volle Freiheit.
voll digitalisiert, immer erreichbar über Kanäle wie E-Mail, Slack und so weiter.
lustige Atmosphäre innerhalb des Teams und Unterstützung, wenn immer gebraucht wird.
Extrem gut, da man volle Freiheit und Wahl hat, wie man seinen Arbeitsalltag gestaltet.
Entspannte Millennials die dauerhaft versuchen weiterhin faire Arbeitsplätze zu schaffen.
Chefs fühlen sich für nichts verantwortlich. Versprechen viel, halten davon garnichts.
Besonders als Einwanderer aus dem Nachbarland wird man nur hinters Licht geführt und solange ausgebotet, bis nichts mehr geht.