4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DGS Druckguss Systeme AG Vorstellungsgespräche
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Druckguss
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St. Gallen und weitere
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4 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2026 bei DGS - Druckguss Systeme AG - St.Gallen / CH als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Eindruck beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei DGS Druckguss Systeme AG St. Gallen in St. Gallen als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ricardo ElsenerLeiter Human Resources
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist, dass Du das Gespräch, die Informationen und die Erklärung der nächsten Schritte positiv hervorhebst. Dein Feedback geben wir gerne an Herrn Dietsche weiter.
Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 bei DGS Druckguss Systeme AG St. Gallen in St. Gallen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut. Unternehmen setzt sich für Bewerber ein.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DGS Druckguss Systeme AG St. Gallen in St. Gallen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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