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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DGS Druckguss Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut und offen kommuniziert, klar könnte dies, wie in jeder Firma, noch etwas besser sein.
Es sind schon viele Freundschaften in der DGS entstanden. Man unterstützt sich untereinander.
In der Verwaltung sehr gut. Mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem, Gleitzeit wird als solche gelebt. In der Produktion wird in Schichten gearbeitet, mit halt entsprechenden Schichtzeiten, die sich nicht ändern lassen. Aber auch hier, wenn man mal weg muss, ist das kein Problem.
In einem anderen Kommentar wurde behauptet, dass Überstunden nur ausbezahlt werden und man nicht kompensieren kann. Das entspricht absolut nicht der Wahrheit. Es wird immer wieder kommuniziert, dass Überstunden kompensiert werden sollen oder müssen, ausbezahlt wird nur in Spezialfällen.
Es werden regelmässig Mitarbeitergespräche geführt.
Vorgesetzte die keine Ausbildung oder noch wenig Erfahrung in der Führung haben, werden nun aus- und weitergebildet. Dann werden es auch hier noch mehr Sterne ;)
In der Verwaltung sehr sehr abwechslungsreich.
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial, es dürfen auch mal Witze gemacht werden. Für die Grösse der Firma, kennt man sich untereinander eigentlich relativ gut und gerade in den Pausen redet jeder mit jedem.