Management by fear!
Gut am Arbeitgeber finde ich
deren internationale Ausrichtung (Produkte und Dienstleistung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele unnötige Machtspiele von ausländischen und unterqualifizierten Möchtegern-Managern.
Verbesserungsvorschläge
Auf Board Ebene müssten qualifizierte Manager eine Restrukturierung der gesamten Organisation DHL Express Schweiz vornehmen.
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kann das Unternehmen leider nicht weiter empfehlen, dies aber aus Gründen der Führungskräfte welche im Gros nicht genügend dafür qualifiziert sind (Stichwort: peter prinzip).
Das Unternehmen als solches wäre wahrscheinlich gar nicht so schlecht.
Auf der Führungsebene findet sich kein Schweizer mehr. Im Moment haben jene Position fast ausschliesslich ausländische Personen inne, welche auf Boni und Glory aus sind. Leider immer auf Kosten der Mitarbeiter...wenn man s denn merkt!