129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besserer Arbeitgeber als sein Ruf, aber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHL Express (Schweiz) AG in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze hören zu und kommunizieren direkt
Verbesserungsvorschläge
Modernere Standorte and besserer Lage
Arbeitsatmosphäre
Durch mehrere Wechsel in Führungspositionen viel besser als vor einigen Jahren
Image
Leider durch Einzelfälle schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Wenn man Familie hat werden Ferienwünsche bevorzugt, bei privaten Terminen darf man auch mal von zu Hause aus arbeiten
Gehalt/Benefits
Ganz gut für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Die meisten im Team arbeiten super zusammen, nur einzelne fallen negativ auf
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial könnte moderner sein
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden aktiv gefördert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kundendiesnt berater am Telefon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHL Express in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine hierarchie, wie sind alle menschen auf der gleiche ebene, ob es CEO europa ist oder ein kundenberater ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere gehälte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachtschicht macht dich kaput.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DHL in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute arbeitsbedingungen auser arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, kein Verständnis und nicht viel Interesse für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter da sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DHL Express (Schweiz) AG in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Lohn & gute Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei DHL Logistics (Schweiz) AG in Derendingen SO gearbeitet.
Work-Life-Balance
Konnte flexibel im Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr tolle & menschliche direkte Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work Life Balance gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei DHL Global Forwarding in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Konzept
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, auf Wünsche eingehen, &&&
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter spielen sich auf, meinen die sind die Chefs
Image
Bewirbt sich ja keiner, man fragt Mitarbeiter ob jemand kennt der einen Job braucht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es gibt einen festen Zeitplan an den du dich halten musst. Fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierkram
Karriere/Weiterbildung
Geht garnicht, du wirst immer an dieser Stelle sein, egal wie gut du bist
Kollegenzusammenhalt
Sobald du aus dem Büro bist, redet man über dich, kannst garkeinen Zusammenhalt finden
Vorgesetztenverhalten
Redet nicht viel, hat keine Führungsqualitäten, kann keine Streitsituationen klären
Arbeitsbedingungen
Klo muss mit mehreren anderen Firmen geteilt werden, gibt kein Homeoffice ausser du hast eine Führungsposition
Kommunikation
Im Büro wird nicht viel geredet, weil du dann ja nicht am Arbeiten bist
Gehalt/Benefits
Musst betteln um eine Gehaltserhöhung
Gleichberechtigung
Gibt Lieblinge
Interessante Aufgaben
Du machst jeden tag das gleiche
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Letzte Stelle in neuem Team semi-gut. Arbeitgeber an sich ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaken in einzelnen Abteilungen ob und wie Arbeitnehmer gefördert und ernst genommen werden. Manchmal ist es mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Viel Blabla, wenig passiert, Möglichkeiten wären da
Gleichberechtigung
Ausser halt wie fast überall im Lohn...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DHL Parcel (Switzerland) AG in Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von jungen motivierten Arbeitnehmern, Entwicklung zur Führungskraft möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf work Life Balance achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht angenommen, da sie selber finden, sie sind die besten.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sollten gratis sein. Gehalt und Sozialleistungen verbessern. Attraktive Rahmenbedingungen bieten. Mitarbeiter nicht zurück ins Büro zwingen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter kommen nur ungern ins Büro, da vor Ort nichts geboten wird. Es gibt keine anständigen Restaurants oder eine Kantine.
Image
Es wird gerne kommuniziert, wie toll man ist, aber diese Umfragen sind vom Unternehmen gekauft und nicht unabhängig.
Work-Life-Balance
Ist vom Job abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für den Schweizer Markt, deshalb werden gerne Ausländer angestellt. Die wehren sich weniger oder wissen sich nicht zu helfen. Sozialleistungen sind nicht attraktiv, da nur das Minimum geboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das jeweilige Team an. Viele schauen für sich selber und die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen normalerweise nach zwei, drei Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bekommen mehr Urlaubstage und kosten mehr, deshalb verlassen die jüngeren Mitarbeiter das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesagt, wie toll alles ist, aber die Realität ist anders.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einem Industriegebiet, welches wenig bietet.
Kommunikation
Es wird immer mehr Einsatz gefordert, aber mehr Ressourcen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Der Konzern gibt eine Frauenquote vor, aber die Branche ist sehr männerlastig.
Interessante Aufgaben
Sehr begrenzte aufstiegsmöglichkeiten. Entscheidungen werden vom Konzern in Deutschland getroffen und man richtet sich die ganze Zeit danach. Viele Aufgaben sind bloss administrativ ohne Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DHL Logistics (Schweiz) AG in Basel-Pratteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit das Management geändert hat ist die Stimmung sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nicht Transparent
Kommunikation
Es ist immer eine geheimnistuerei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DHL durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden DHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DHL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.