DHL Express Schweiz AG, leider mehr schein als sein. Board ist Top ausser OPS Directior und seine Geschwister.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt da einige sehr gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machenschaften, extremer Druck, Bevorzugen ihre liebsten MA, wer seine KPI's erreicht ist der King und wer nicht weil die KPI Aufstellung sowieso extrem unfair von statten geht, geht unter. Büenzli Betrieb. Ehefrau, Töchter eingestellt und selbst auch noch dabei. Hut ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute ersetzen die Denken die wären was besseres. z.B bevorzugt ein Area Manager einen seiner Service Center Manager eher als die anderen. Warum ? Weil alles gefaket wird und Er zum Theonfolger aufsteigt. Dad Management schaut da einfach nur zu.
Arbeitsatmosphäre
Die war mal sehr gut, leider durch falsche Personen am falschen Ort ist die Atmosphäre Flöten gegangen.
Image
Mit diesen älteren Mitarbeitern ist eine Vision der Zukunft schwierig. Der eine versucht seine Pension so schnell wie möglich zu erreichen dafür tut er nichts mehr.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man eine Braune Zunge hat.
Gehalt/Benefits
Für das was du tust bist du unterbezahlt. Ausser du Verhandelst und wirst noch beschimpft im Sinne, Respektlosigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist was dran. Da geben sie Vollgas.
Kollegenzusammenhalt
War mal so. Jetzt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut erschreckend. Jemand der nie im Operations gearbeitet hat, leitet die grösste Area ohne grosses Wissen sondern durch seinen Vorgesetzten wird er voll gelabert und dies kommt ohne Filter weiter.
Arbeitsbedingungen
Da ist man Jahre zurück und die Feiern Technologie die es bereits seit anfang der 2000 gibt.
Kommunikation
Tägliche unsinnige Teams Meetings, Kontroll Junkies
Interessante Aufgaben
Eigentlich Ja aber mein Pinocchio war leider eher das Gegenteil.