Leiterin Produktmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Post CH AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führungskräfte ab oberer Kaderstufe.
Frauen sind schlechter gestellt.
Es gelten nicht für alle die gleichen Vorgaben und Regeln und auch nicht die gleichen 'Goodies'.
Ungeliebte MA werden mit internen Massnahmen, die als 'Hilfeleistung', 'soziales Verhalten', usw., in Krankheit oder Kündigung getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Topkaderstufe mit Führungskräften besetzen, die Führungs- und Sozialkompetenz haben. Die Fachkompetenz ist den Fachgruppen überlassen
Kommunikation
Top down funktioniert nicht. Propagandistischer, patriarchischer Führungsstil.
Gleichberechtigung
Wird zwar gross proklamiert, entspricht aber nicht der Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist um jeden/jede froh, der/die früher geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichheit zwischen Mann und Frau - und zwar massiv!
Image
Es bröckelt ...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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