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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 212 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Schweizerische Post die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 857 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Schweizerische Post
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

212 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt unter den Kollegen noch ein paar Miesepeter die alles negativ finden und gleich bei allem zur Gewerkschaft springen. Das sind aber nicht diejenigen die am Karren ziehen wenn es darauf ankommt. Das machen wir anderen.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Vorallem vom Gruppenchef.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind top. Ein paar wenige machen negative Stimmung.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell zu hohe Belastung aufgrund Paketmenge. 5-Tagewoche wird eingehalten. Überzeit kann regelmässig bezogen werden

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Gruppenchef hat Mängel beim kommunizieren aber ansonsten gut. Neue Leitung scheint bemüht zu sein und verändert längst fällige. Es geht endlich was

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehre Mitarbeiter werdeb gemobbt vom direkten Vorgesetzten