Unterschiedliche Verträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei post in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen/Post Activity Sport Events etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur noch befristete Verträge abgeschlossen, Festangestellte werden gegenüber befristet Angestellten bevorzugt behandelt (Vergünstigungen werden bei befristeten Verträgen nicht gewährt).
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Grossraumbüro recht angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team und dessen Mitglieder an. Variiert je nach Chef/in.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den/die Vorgesetzte/n an.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich kommt auf den Job an.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: na ja. Sozialleistungen ok.
Karriere/Weiterbildung
Durfte keine interne Weiterbildung machen, weil meine Vorgesetzte dagegen war.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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