Auf dem absteigenden Ast...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management entfernt sich immer mehr von den Mitarbeitern und zieht einfach stur sein Ding durch, anstatt auch Inputs aus der Fläche entgegen zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Dass die Post in einer angespannten finanziellen Lage ist, ist nachvollziehbar. Dass deshalb der Rotstift angesetzt werden muss, ist legitim. Aber das Vorgehen ist katastrophal. Jeder Bereich schaut zu sich, will gut da stehen und besser werden. Der Konzerngedanke fehlt jedoch. Was können wir in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit verbessern? Wo können wir einfacher und effizienter werden? Diese Fragen werden nicht gestellt. Jeder Bereich baut sich um, reduziert Leistung und sorgt wiederum bei anderen Bereichen für Unmut.
Kommunikation
Bemüht. Aber das Management kommuniziert an den Mitarbeitern vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt auf Mitarbeitendenebene positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst und leiten diese zusammen mit deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlägen gerne intern weiter. Wenn du weitere Details mit uns teilen möchtest, melde dich gerne via karriere@post.ch.
Liebe Grüsse
Christa