Grundsätzlich gute Firma. Aber mit einigem an Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller Kritik, gibt es nach wie vor sehr viele Mitarbeiter, die sich sehr engagieren. Das motiviert. .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Finanzen verheddert man sich immer mehr in komplizierter Administration. Diese kostet nur und bringt insgesamt zu wenig Nutzen. Es fördert jedoch das 'Gärtchendenken'.
Verbesserungsvorschläge
Operative Risiken unbedingt effizienter reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Fachspezialisten mit Jahrelanger Erfahrung machen sich eher unersetzlich als sich selber Weiterzuentwickeln.
Die Post geht ihre operativen Risiken zu wenig energisch und effizient an. Das verärgert insbesondere diejenigen, die eigentlich Flexibilität und Unternehmergeist haben und zeigen wollen.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser und lässt sich nur schwer verbessern (siehe Kommentar unter 'Arbeitsatmosphäre')
Vorgesetztenverhalten
Eigentliche Top, tun sich aber eher schwer, operative Risiken zu reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Lohnerhöhungen werden v.a. so verteilt, dass sich die Löhne im gleichen Bereich sich angleichen. Bewusst gewählte Lohnunterschiede basierend auf Erfahrung, Alter, Arbeitsqualität und Engagement werden tendenziell nicht berücksichtigt.