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Bewertung

Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man mit mehr Arbeit belohnt. High Performers müssen low performers mitziehen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schweizerische Post AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Jobtitel, zusätzliche Arbeiten ausserhalb der Jobtitels werden Null gewürdigt. Aktuell gibt es nur Einzelkämpfer und Respekt ist nicht vorhanden, wird aber erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Statt langjährige starke Mitarbeiter gehen zu lassen, sollten low Performer ausgetauscht werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Schweizerische Post, HR-Team
Die Schweizerische PostHR-Team

Besten Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen. Es freut uns, dass du den pünktlichen Erhalt deines Gehalts positiv hervorhebst. Gleichzeitig ist es sehr schade zu lesen, dass du dein Arbeitsumfeld insgesamt als wenig respektvoll und wertschätzend wahrnimmst. Dies entspricht nicht unserem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeberin haben. Wir würden deshalb den genannten Punkten sehr gerne nachgehen und Verbesserungsmassnahmen prüfen. Melde dich gerne via karriere@post.ch, falls du uns weitere Details zu deiner Arbeitssituation mitgeben möchtest.

Herzliche Grüsse
Vivienne

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