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Bewertung

Kommunikation, Team, Chefs, Lohn , Unterschiede bei der Post GAV Logistik hat man 5 Wochen Ferien, Kindergeld 200

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Schweizerische Post AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich kommt wenigstens der Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht für dich da bei Problemen oder Anliegen und wenn man Kinder hat interessiert keinen

Verbesserungsvorschläge

Das Teamleiter Vorarbeiter und alle die STVs sind auch mal arbeiten würden

Arbeitsatmosphäre

Schlecht da viele den Vorgesetzten in den po kriechen

Kommunikation

Null da man manche nicht versteht es wird ja kein deutsch gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut jeder denkt an sich

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele Chefs , Teamleiter und STV nur wenige Mitarbeiter die wirklich arbeiten

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Gibts fürs arbeitende Volk nicht!!!
Nicht mal Vertrag GAV Logistik gleich wie Post Vertrag man sollte Postmitarbeiter gleich behandeln egal ob man Pakete verteilt oder Logistik arbeitet
Post ist Post!!!!!
Für Logistik Mitarbeiter sollte es auch 260 Franken Kindergeld, 500 Franken Gutschein , 6 Wochen Ferien
Warum ist das so unfair!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss wie ein junger Mensch arbeiten ansonsten kann man gehen

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten normal 7 Uhr bis 17:15 Uhr aber es kann auch 18:30 Uhr werden und man muss länger bleiben ansonsten hat man Termin beim Chef
Arbeitszeit vom Vorgesetzten 7:30-16:30 oder 17 Uhr

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein alles ist teurer geworden Lohn geblieben

Karriere/Weiterbildung

Keine


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback. Du bewertest positiv, dass du dich auf die pünktliche Lohnzahlung verlassen kannst.

Die geltenden Arbeitsbedingungen für deine Stelle findest du in deinem Arbeitsvertrag. Bezüglich Führungspersonen und Arbeitskolleginnen und -kollegen in deinem Umfeld wirkst du unzufrieden, das ist unerfreulich und wir hoffen, dass du spätestens mit dem neuen Jahr auch frische Motivation und Freude an der Arbeit findest.

Bringe deine Verbesserungsvorschläge doch im Team oder bei einer vorgesetzten Stelle ein. Du kannst dich mit deinen Anliegen auch an karriere@post.ch wenden, damit wir deinen Anliegen nachgehen können.

Freundliche Grüsse,
Patricia

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