darf mal gesagt sein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass kein Druck auf Risikopatienten ausgeübt wird. gewisse Produkte angepasst wurden, um uns mehr Luft zu verschaffen, keine Rechtfertigungen, Schutz geht vor allem!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
gegen Ablauf der Lockdowns wurde die Kommunikation schwammig, man ist sich uneins und unsicher....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In dieser Situation bin ich mit der Führung1 absolut eins. Die Bemühungen und die transparente Kommunikation (ginge doch) sind super.
Arbeitsatmosphäre
durch den ständigen Führungswechsel und der gleichzeitigen Coronakrise sind doch alle leicht reizbar. Der Belastungspegel ist gesunken.
Kommunikation
im Team super, von der Führung1 wünschte man sich eine transparentere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Viele neue MA; dh. wir sind wieder im Teamaufbau, der Zusammenhalt wächst...
Work-Life-Balance
Dank genügend MA und einer guten Planung ist es uns möglich diese Balance wieder einzuhalten. Hoffe es bleibt so!
Vorgesetztenverhalten
Zuhören und auf das gesagt eingehen, fehlt mir def.
Interessante Aufgaben
Ab und zu Einblicke in andere Arbeitsaufgaben, macht meinen Job spannend
Gleichberechtigung
habe das Gefühl als Frau in der Führung1 weniger akzeptiert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir tragen sorge zu uns, denn jeder wird älter. Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sind Gold wert.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel......ansonsten sind die Bedingungen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltdenken ist sehr gross und wird auch von allen gelebt. Das Sozialbewusstsein lässt manchmal von Einzelnen zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt ist def. zu niedrig. Die Möglichkeit auf eine Lohnerhöhung ist meines Erachtens NICHT sauber geregelt!