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Bewertung

Strategie?

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Post CH AG, Informationstechnologie in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Ferien, guter Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelkämpfertum, kein wirklicher Teamgeist, Vorgesetzte welche Fachlich nicht auf der Höhe sind, an einem anderen Ort arbeiten aber bewertungen machen sollen, Frauen- und Sprachförderungen ohne Rücksicht auf Verluste

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie welche auch umgesetzt wird, anstelle jedem neuen Trend gleich nachzurennen erst mal abwarten ob sich die Tools auch bewähren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Fachspezialistin Employer Branding
Vivienne FröschFachspezialistin Employer Branding

Vielen Dank, wir schätzen es, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass du die Ferien und das Gehalt schätzt. Es ist hingegen schade, dass du verschiedene Aspekte betreffend der erlebten Kultur und der Führung kritisch siehst. Einzelkämpfertum, mangelnder Teamgeist und ungenügende fachliche Qualifikation der Vorgesetzten gehören für uns genauso wenig zu einer guten Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld entfalten können, das von kompetenten Führungskräften geleitet wird. Wir danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Solltest du noch Ergänzungen haben, kannst du dich gerne via karriere@post.ch bei uns melden.

Beste Grüsse
Vivienne

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