Teils schlechte Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr stressig und unfreundlich wahrgenommen. Es scheint eine hohe Belastung und eine mangelnde Freundlichkeit unter den Mitarbeitern zu geben.
Kommunikation
Die Kommunikation wird als positiv bewertet. Es herrscht eine effektive und angemessene Informationsweitergabe innerhalb der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist äusserst schlecht. Es herrscht eine Atmosphäre von Konfrontation und fehlender Unterstützung unter den Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit ist stark beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance profitiert vom frühen Arbeitsbeginn, doch im Winter erhöht sich die Belastung mit vielen Überstunden und gelegentlich langen Arbeitstagen. Dennoch ist die Aussicht auf 6 Wochen Urlaub positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wurde positiv wahrgenommen. Die Führungskräfte haben sich in angemessener Weise verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe des Paketverteilens war interessant, da sie verschiedene Touren und Kundenkontakte beinhaltete. Die Flexibilität in diesem Bereich hat zur Attraktivität der Aufgabe beigetragen.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung habe ich das Gefühl, dass Mitarbeiter mit Migrationshintergrund möglicherweise benachteiligt werden. Es scheint Unterschiede in der Behandlung und den Chancen zu geben. Dies könnte ein Bereich sein, der weiter betrachtet werden sollte, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird nach meinem Empfinden wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und Beitrag werden geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier gut. Die Rahmenbedingungen für die Arbeit werden als zufriedenstellend empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzept wird in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung positiv wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die geleistete Arbeit wird als unzureichend empfunden, insbesondere im Vergleich zur erbrachten Leistung. Auch im allgemeinen Branchenvergleich innerhalb der Logistikbranche wird das Gehalt als niedrig betrachtet. Auf der positiven Seite werden die Sozialleistungen als gut bewertet.
Image
Das Image hat sich verschlechtert und entspricht nicht mehr dem Stand von früher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und gefördert. Die Möglichkeit einer erfolgreichen Karriere erscheint schwierig. Es könnten Hürden oder begrenzte Aufstiegschancen vorhanden sein.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei der Post und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Du hebst die Kommunikation positiv hervor, im Umgang hast du die Führungskräfte wertschätzend erlebt - und da sind auch noch die 6 Wochen Ferienerholung und grosszügige Sozialleistungen. Auch Weiterbildungen werden unterstützt. Der Kundenkontakt und die Flexibilität bei der Ausführung interessanter Aufgaben haben dir gefallen. Auch in Bezug auf die Nachhaltigkeit lobst du die Post.
Hingegen bemängelst du die Arbeitsatmosphäre und fehlende Unterstützung unter Kollegen. Das ist sehr schade, und gemäss unseren Werten und Firmenkultur sollten auch keine Unterschiede unter Mitarbeitenden gemacht werden, deshalb sind die Themen Diversität und Inklusion der Post ein grosses Anliegen. Falls du uns deine Beobachtungen gezielter schildern möchtest, melde dich bitte via Mail (karriere@post.ch).
Die Post hat ein transparentes und faires Lohnsystem. Die Arbeitsbedingungen können aber tatsächlich sehr herausfordernd sein und der tagtägliche Einsatz unserer Mitarbeitenden bei jedem Wetter für die Allgemeinheit verdienen allen Respekt! An dieser Stelle sei auch auch dir nochmals dafür gedankt.
Herzliche Grüsse,
Patricia