Wenn du talentierst bist in der IT hast du bei der Post CH AG nichts zu suchen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Ferien, sehr gemütliche Arbeitsatmosphähre, wenn man nicht Karriere machen will und mit wenig(er) Geld auskommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterirdischer Lohn, keine Karrieremöglickeiten. IT Management hat null verständlich von ITIL und den Technologien selber, schrecklich. Ständige Reorganisationen und es soll mehr für weniger Geld geleistet werden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Management, HR soll Löhne mehr an Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliche Arbeitsatmosphäre, lange Kaffeepausen. Für alle die es gerne sehr langsam angehen.
Kommunikation
Man hat zum Teil 3 Chefs zur Ansprache, eine simple Lohnerhöhung muss durch 4 Instanzen. Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist da, aber zum Teil sind die Kollegen auf einem technisch unterirdischen Niveau.
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien, 40 Stunden Woche wäre wünschenwert.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn der direkt Vorgesetzte top ist, dadurch dass man 3 Vorgesetzte hat bring einem das nichts.
Interessante Aufgaben
Wie jeder grössere Firma mit IT gibt es genügend spannende Aufgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden praktisch nie entlassen. Hat nicht nur Vorteile...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdischer Lohn, Konkurrenz zahlt i.d.R +20-50'000 mehr.
Image
niemand weiss gross etwas über die IT der Post
Karriere/Weiterbildung
Mit einem unterirdischem Lohn ist es schwer eine Weiterbildung zu machen. Mehr Verantwortung kann man immer übernehmen, aber immer zum selben Lohn.