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Bewertung

Wenn du talentierst bist in der IT hast du bei der Post CH AG nichts zu suchen!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Post CH AG, Informationstechnologie in Zollikofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Ferien, sehr gemütliche Arbeitsatmosphähre, wenn man nicht Karriere machen will und mit wenig(er) Geld auskommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterirdischer Lohn, keine Karrieremöglickeiten. IT Management hat null verständlich von ITIL und den Technologien selber, schrecklich. Ständige Reorganisationen und es soll mehr für weniger Geld geleistet werden.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Management, HR soll Löhne mehr an Markt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliche Arbeitsatmosphäre, lange Kaffeepausen. Für alle die es gerne sehr langsam angehen.

Kommunikation

Man hat zum Teil 3 Chefs zur Ansprache, eine simple Lohnerhöhung muss durch 4 Instanzen. Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist da, aber zum Teil sind die Kollegen auf einem technisch unterirdischen Niveau.

Work-Life-Balance

6 Wochen Ferien, 40 Stunden Woche wäre wünschenwert.

Vorgesetztenverhalten

Selbst wenn der direkt Vorgesetzte top ist, dadurch dass man 3 Vorgesetzte hat bring einem das nichts.

Interessante Aufgaben

Wie jeder grössere Firma mit IT gibt es genügend spannende Aufgabe.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden praktisch nie entlassen. Hat nicht nur Vorteile...

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdischer Lohn, Konkurrenz zahlt i.d.R +20-50'000 mehr.

Image

niemand weiss gross etwas über die IT der Post

Karriere/Weiterbildung

Mit einem unterirdischem Lohn ist es schwer eine Weiterbildung zu machen. Mehr Verantwortung kann man immer übernehmen, aber immer zum selben Lohn.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Valérie Schelker, Leiterin Personal
Valérie SchelkerLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Ich bedaure sehr, dass Sie bei der Post negative Erfahrungen gemacht haben. Um Ihre Anliegen zu besprechen, rate ich Ihnen Kontakt mit Ihrer zuständigen Person der HR-Beratung aufzunehmen. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, können Sie diese gerne an karriere@post.ch senden.

Freundliche Grüsse, Valérie Schelker