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Bewertung

Fehlende, echte Führung & Nähe zu den Mitarbeitenden

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Die Schweizerische Post in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlendes Ressourcenmgmt. fehlendes Personalmgmt. und echte, MA nahe Führung

Verbesserungsvorschläge

Echte Führungskräfte rekrutieren, denen es auch wirklich um die Führung, resp. die Arbeiten einer ROlle, welche i.e.L. Leute / MA koordiniert und sich dafür interessiert, ob es diesen Leuten gut geht, ob Sie genügend sinnvolle Arbeit haben. Ein grosses Thema, das hier gänzlich fehlt... effektives RESSOURCEN-Mgmt. im Sinne der Personalführung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Valérie Schelker, Leiterin Personal
Valérie SchelkerLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich bedaure sehr, dass Sie bei der Post negative Erfahrungen bezüglich Führung gemacht haben. Ich rate Ihnen Kontakt mit der zuständigen Person der HR-Beratung aufzunehmen, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Wenn Sie uns ein direktes Feedback geben möchten, können Sie sich an die E-Mail-Adresse karriere@post.ch wenden.

Ich bedanke mich für Ihren Einsatz und wünsche Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse, Valérie Schelker