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Die Schweizerische Post Bewertung
Die Schweizerische
Post
Fehlende, echte Führung & Nähe zu den Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Die Schweizerische Post in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Ressourcenmgmt. fehlendes Personalmgmt. und echte, MA nahe Führung
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskräfte rekrutieren, denen es auch wirklich um die Führung, resp. die Arbeiten einer ROlle, welche i.e.L. Leute / MA koordiniert und sich dafür interessiert, ob es diesen Leuten gut geht, ob Sie genügend sinnvolle Arbeit haben. Ein grosses Thema, das hier gänzlich fehlt... effektives RESSOURCEN-Mgmt. im Sinne der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Valérie SchelkerLeiterin Personal
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ich bedaure sehr, dass Sie bei der Post negative Erfahrungen bezüglich Führung gemacht haben. Ich rate Ihnen Kontakt mit der zuständigen Person der HR-Beratung aufzunehmen, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Wenn Sie uns ein direktes Feedback geben möchten, können Sie sich an die E-Mail-Adresse karriere@post.ch wenden.
Ich bedanke mich für Ihren Einsatz und wünsche Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüsse, Valérie Schelker